Informations générales Entité de rattachement Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise. Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise. La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence 25SGR12-4877 Date limite de candidature 21/12/2025 Nom de l'entité ICI CREUSE Convention Journaliste Politique diversité La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Libellé du poste ICI CREUSE - Journaliste matinalier ayant un intérêt majeur pour le web H/F Type de Contrat Durée indéterminée Appel à mobilité Non Taux d'activité 100% Mission générale du poste Placé-e sous l'autorité de la rédactrice en chef, le-la journaliste retenu-e est chargé-e du traitement, sous toutes ses formes, de l'actualité. Activités, responsabilités du titulaire Journaliste polyvalent, le- la journaliste sera capable de couvrir les diverses facettes de l'actualité. ll-elle sera amené-e à faire des présentations de matinales filmées la semaine et à alimenter les réseaux sociaux et le site de la radio. Il ou elle devra avoir une forte appétence pour les interview en direct et pour l'interaction avec les auditeurs. Contraintes de poste Horaires décalés en semaine, travail le week end possible Informations complémentaires Envoyer un CV, une lettre de motivation et une maquette comprenant un journal de matinale avec une interview en direct de préférence, un reportage, une ou deux interviews, ainsi que des liens vers des articles web. Pour les candidat-es retenu-es, les entretiens auront lieu début janvier 2026. Localisation du poste France, Limousin, Creuse (23) Secteur et lieu Gueret Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 3 à 5 ans Profil requis - Journaliste polyvalent-e - Expérience en matinales - Bonne culture générale - Bonne connaissance de la stratégie du réseau ICI - Intérêt et bonne pratique des média numériques et réseaux sociaux - Maitrise des interviews en direct et appétence pour l'exercice - Bonne capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel interne et externe - Appétence pour le média télé Langues Anglais (Courant) Contacts Franky DARDARD, Directeur 07 85 73 42 67 Sophie PERETTI, Rédactrice en chef 06 17 02 09 01 Delphine CHABBERT, DRHG délégation Centre 06 60 26 19 23
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