Travailleur social référent autonomie (h/f)

Vous aimez être sur le terrain. Comprendre les situations. Trouver des solutions concrètes. Et surtout, accompagner des personnes qui comptent sur vous au quotidien. Ici, votre rôle ne se limite pas à instruire des dossiers. Vous devenez un véritable repère pour les personnes âgées et leurs proches. Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes. Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous. Votre mission au quotidien : Ici, vous êtes au cœur de l’accompagnement des personnes âgées en perte d’autonomie. Vous intervenez principalement dans le cadre de l’ Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) à domicile. Mais votre rôle va bien au-delà d’une simple évaluation. Vous commencez par rencontrer les personnes. Chez elles. Dans leur environnement. Vous analysez leur situation, leur niveau de dépendance, leurs besoins réels. Vous prenez le temps. Vous observez. Vous écoutez. Et vous construisez ensuite un plan d’aide personnalisé, adapté à leur quotidien et à leurs capacités. Ce plan, vous ne le laissez pas vivre seul. Vous en assurez le suivi, vous l’ajustez, vous veillez à sa qualité et à son effectivité. Vous travaillez en lien étroit avec l’équipe médico-sociale, notamment avec les médecins et les infirmiers, pour sécuriser les situations complexes. Vous accompagnez aussi les bénéficiaires et leurs aidants sur le plan psychosocial. Parfois, il s’agit d’expliquer. Parfois, de rassurer. Parfois, de détecter une situation fragile ou à risque. Vous êtes vigilant. Vous savez alerter quand il le faut, notamment dans le cadre de la protection des majeurs vulnérables. Votre quotidien, c’est aussi du travail en réseau. Vous échangez avec les partenaires locaux, les services d’aide à domicile, les structures d’accueil. Vous coordonnez les interventions pour garantir une prise en charge cohérente et efficace. Vous participez aux réunions d’équipe, aux synthèses de situations, aux temps pluridisciplinaires. Vous contribuez également à la production de bilans, statistiques et analyses, parce que votre regard de terrain est précieux pour faire évoluer les pratiques. Vous intervenez aussi dans le cadre de l’ accueil familial. Vous évaluez les situations, vous adaptez les plans d’aide et vous veillez à la bonne intégration de la personne âgée dans son environnement d’accueil. En parallèle, vous êtes amené à intervenir en résidence autonomie pour des évaluations annuelles, du conseil et de l’orientation. Vous participez également à la dynamique territoriale autour du maintien à domicile, en apportant votre expertise sur les besoins locaux et en contribuant à des actions spécifiques. Et parce que le collectif compte, vous participez à la continuité de service en assurant des remplacements ponctuels et la gestion de situations urgentes. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes diplômé(e) d’État en travail social, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez les techniques d’entretien et la méthodologie d’intervention sociale, que ce soit en individuel ou en collectif. Vous savez analyser une situation, poser un diagnostic, construire un accompagnement pertinent. Votre écoute active et votre capacité d’observation font la différence sur le terrain. Vous connaissez les dispositifs et politiques sociales, en particulier dans le champ du vieillissement et de la perte d’autonomie. Vous êtes à l’aise avec le travail partenarial et vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous êtes rigoureux, organisé, et vous savez prendre du recul face à des situations parfois sensibles. Votre aisance rédactionnelle vous permet de produire des écrits clairs et structurés. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques, indispensables pour le suivi des dossiers et la production des données. Enfin, vous aimez travailler en équipe. Vous savez vous adapter, partager, et contribuer à une dynamique collective. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes. En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages : Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne Culture de la collectivité et engagement des agents : Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service… Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, …. Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles… Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/team Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/presentation Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lorne/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !