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Employé libre-service h/f

Grimaud
Intérim
Temporis
Employé libre service
Publiée le 29 juillet
Description de l'offre

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Fréjus recherche pour un de ses clients un(e) employé(é) polyvalent(e) au rayon fruits et légumes !

Vos missions vitaminées :
- Approvisionner et mettre en valeur le rayon fruits et légumes : Un rayon toujours attrayant, c’est votre signature.
- Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits : Rien ne vous échappe, vous avez un œil de lynx !
- Accueillir et conseiller les clients : Aidez-les à choisir les meilleurs produits et partagez vos astuces pour leur conservation.
- Maintenir la propreté et l’organisation du rayon : Un espace impeccable, ça fait toute la différence.

Le profil que nous recherchons :
- Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du travail bien fait.
- Esprit d’équipe : Vous collaborez facilement avec vos collègues.
- Expérience en grande distribution ou en rayon fruits et légumes ? C’est un vrai plus !
- Aisance relationnelle : Vous adorez conseiller et échanger avec les clients, toujours avec le sourire.

Si ton profil correspond : postule en ligne, nous t'attendons !

Pourquoi nous rejoindre ?

· Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
· Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie
· Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

L'équipe Temporis Fréjus

Savoirs et savoir-faire Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Modes de conservation des produits alimentaires, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Disposer des produits sur le lieu de vente, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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