Join to apply for the Directeur du pôle prévention H/F role at ASS DEP SAUVEGARDE L'ENFANT A L'ADULTE
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DescriptionMission : Sous l'autorité du directeur général et dans le cadre du Projet Associatif, le(la) Directeur.trice est responsable du bon fonctionnement du Pole sur les plans administratif et financier. Avec l'appui de trois chefs de service (pour 2,5 etp), il(elle) veille à la mise en œuvre des projets de service sur les territoires d'intervention (Poitiers, Châtellerault et Grand'Angoulême). Il(elle) représente le pôle auprès des différents partenaires et assure le suivi des projets communs. Il(elle) est également responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des procédures associatives. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 - Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance - Pratique préalable en Prévention Spécialisée appréciée - Expérience professionnelle de management et /ou d'une fonction d'encadrement, - Soutien technique des cadres intermédiaires, - Maîtrise des outils de gestion financière, management d'équipe et outils informatiques, - Autonome et ayant le sens de l'initiative, disponible et soucieux de la cohérence de l'équipe, - Rigoureux et réactif, avec le sens de l'organisation et du relationnel, - Aptitude au travail en réseau et en partenariat - Capacité à déléguer, contrôler et rendre compte, - Qualités rédactionnelles avérées, bon esprit de synthèse et positions affirmées sur la fonction, - Connaissances du développement social local et des dispositifs (santé, sport, emploi - insertion, politique de la ville.), - Permis B Poste à pourvoir à compter de Septembre 2025 Lettre de motivation avec conception de la fonction et C.V. à adresser au plus tard le 21 mai à : Mr Le Directeur Général ADSEA 86 - 8, Allée du parchemin 86180 BUXEROLLES Ou par mail : rh@adsea86.fr
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 1 An(s) - dans la fonction de cadre
Savoirs et savoir-faire
* Code des marchés publics
* Législation sociale
* Animer, coordonner une équipe
* Piloter une activité
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Travailler en équipe
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Formations
* Bac+5 et plus ou équivalents Travail social
Permis
* B - Véhicule léger
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
Chasseneuil-du-Poitou, Nouvelle-Aquitaine, France 2 days ago
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Assistant / Assistante de manager EN ALTERNANCE (H/F)
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