Directeur régional h/f

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC !

Bienvenue au GROUPE ATLANTIC, Ici, nos équipes sont là pour accompagner nos clients dans le choix des produits de confort thermique qui répondent le mieux à leurs besoins, et leur offrir un service de qualité. Nous visons l'excellence et travaillons à un objectif commun : offrir à nos clients un bien être optimal.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est :

- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.

- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Devenez Directeur régional (f/h) sur la région Ile de France !

VOTRE CHALLENGE

Vous représentez la marque Atlantic auprès des installateurs et distributeurs de pompes à chaleur air/air et traitement de l'air sur le marché collectif et tertiaire. Vous êtes à la tête d'une équipe de 5 chargés d'affaires.

- Développement et coaching des équipes

- Accompagner individuellement les collaborateurs pour favoriser leur progression et capitaliser sur les bonnes pratiques.

- Débriefer régulièrement avec des feedbacks constructifs et individualisés.

- Piloter la performance individuelle et collective et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs.

- Accompagner les souhaits d'évolution professionnelle et assurer le suivi des formations.

- Définition et alignement de la stratégie régionale

- Co-construire et déployer la stratégie régionale en cohérence avec la stratégie nationale du Groupe.

- Communiquer et faire adhérer les équipes à la vision stratégique.

- Analyser le marché et les données internes pour ajuster les plans et anticiper les risques.

- Accompagner le changement et mobiliser les équipes face aux nouvelles priorités.

- Pilotage de l'activité commerciale

- Élaborer le plan d'action régional annuel et suivre la performance commerciale.

- Développer des relations solides avec les grands clients et soutenir les négociations.

- Optimiser les ressources et gérer le budget pour maximiser les résultats.

- Suivre et analyser les performances pour proposer des améliorations continues.

- Engagement, synergies et collaboration

- Constituer une équipe diversifiée et motivée, et favoriser l'intégration des nouvelles recrues.

- Partager et mettre en pratique les bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Développer la collaboration avec les autres régions pour enrichir la vision commune et améliorer les processus.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Poste en CDI basé en Ile de France

- Statut cadre

- Parcours de formation et d'intégration, prime de participation, plan de mobilité et d'évolution