Publiée le 20 mai
Mission du poste
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche ses futurs agents
Agent auprès d'enfants en crèches départementales F/H
Impérativement titulaire du CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales
A partir de 2205€/brut mensuel
Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien-être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants qui vous sont confiés :
- Participer à l'éveil, au soin et au développement des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux et en garantissant leur bien-être physique, psychique et affectif
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles
- Veiller aux bonnes pratiques en termes d'hygiène et de sécurité
- Participer activement au projet d'établissement de la crèche
Profil recherché
- Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant Maternel Agrée (au moins 3 ans d'expérience).
- Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes soucieux(se) de l'accueil et du développement des enfants.
- Vous avec un bon sens de la communication et du travail d'équipe.
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : à partir de 2205€ brut mensuel
- Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)
- Prime de fin d'année : 444€ brut/an
Avantages :
- Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
- Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Entreprise
Aux portes de Paris, le Val-de-Marne est le plus vaste département de la petite couronne. Il offre un cadre de vie agréable et dynamique.
En tant que 2e employeur du territoire (8 000 agentes et agents), le Département a le souci de l'épanouissement des personnels départementaux.
