Conseiller en gestion de patrimoine lyon h/f

Conseiller en gestion de patrimoine LYON H/F

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !

Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients

Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.

450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ?

Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.

Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.


Ce que vous ferez chez nous

* En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité.
* Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.
* Maintenir une qualité de conseil adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.
* Développer votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.
* Activer et élargir votre réseau personnel et professionnel.
* Être autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection.


Ce qu'on attend de vous ?

* Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien.
* Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif).
* Une expérience en développement commercial est indispensable.
* Une connaissance en gestion de patrimoine est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ.


A propos du cadre et de l’accompagnement

* Modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).
* Rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.
* Accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement.
* Intégration à l’équipe de conseillers et accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial.
* Accès à des outils performants pour faciliter l’activité (tablette, CRM, services supports).


Processus de recrutement

* Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions.
* Entretien visio avec des expertes pour identifier vos motivations et vous présenter le poste en détail.
* Rencontre avec l’inspecteur pour parler accompagnement, quotidien et métier.
* Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre plan de lancement.

Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à vos questions et être réactifs et transparents entre chaque étape.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ?

Rejoignez-nous dès maintenant !

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