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Pilotage opérationnel et gestion :
- Organiser et coordonner les activités du service HAD (prise en charge, plannings, interventions, moyens logistiques).
- Veiller au respect des procédures, protocoles, normes et exigences réglementaires.
- Gérer les ressources humaines : encadrement, formation, évaluation des équipes.
- Assurer le lien entre les professionnels de terrain et la direction.
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Qualité, sécurité et amélioration continue :
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité.
- Conduire des audits internes, des actions correctives et préventives.
- Assurer la sécurité des patients et des personnels, la conformité réglementaire.
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Pilotage budgétaire et logistique :
- Proposer, suivre et optimiser le budget du service (moyens, matériel).
- Assurer le bon fonctionnement logistique (approvisionnement, matériel médical, transport).
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Coordination et partenariats :
- Coordiner les parcours de soins entre le service HAD et les hôpitaux, cliniques, médecins libéraux, services de soins de ville.
- Représenter le service auprès des instances, partenaires institutionnels et associations.
- Participer à des projets de développement et d'innovation du groupe Rainbow Santé.
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Communication et reporting :
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des organes de gouvernances
- Structurer la communication interne et externe du service.
Formation :
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Diplôme de cadre de santé / master en management des organisations de santé / formation équivalente reconnue.
Expérience :
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Expérience significative dans le secteur hospitalier, idéalement en HAD ou dans une structure de soins à domicile.
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Expérience confirmée en management d'équipe pluridisciplinaire.
Compétences et qualités :
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Excellente connaissance du système de santé français, des réglementations hospitalières et de l'HAD.
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Capacités managériales, leadership, sens de l'organisation et de la planification.
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Qualité relationnelle, diplomatie, goût du travail en réseau.
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Rigueur, autonomie, esprit d'initiative.
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Maîtrise des outils informatiques de gestion, de pilotage et de suivi (tableaux de bord, reporting).
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Déplacements sur le territoire.
Être Cadre HAD CAYENNE (H/F) au sein du groupe Rainbow Santé, c'est participer au développement d'un groupe familial et promouvoir des valeurs de solidarité, d'équité et d'accès aux soins pour tous.
Devenez acteur en déposant CV et lettre de motivation.
Le Groupe Rainbow Santé s'est érigé comme un pilier incontournable dans le paysage des établissements sanitaires et médico-sociaux en Guyane.
Notre groupe est profondément ancré dans la réalité guyanaise, et sa mission première est d'assurer des soins coordonnés de qualité pour accompagner nos patients dans leur parcours de vie, où qu'ils se trouvent sur le territoire.
Rainbow Santé est un établissement sanitaire comprenant 4 structures d'hospitalisation à domicile, sur les communes de Cayenne, Kourou, St Laurent du Maroni et Maripasoula/Papaichton ainsi qu'un SSIAD à Saint Laurent du Maroni et une clinique, Clinique la Canopée, à Cayenne.
Rejoignez Rainbow Santé et construisons ensemble l'avenir des soins en Guyane !
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