Nous serions heureux de t’accueillir au poste de Chargé(e) Ressources Humaines (F/H) au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited pour une durée de 4 à 6 mois !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, et plus précisément au sein d’une super équipe où les projets et les idées fourmillent, tes missions principales à ce poste seront les suivantes :
Assurer de manière autonome et rigoureuse l’ensemble du processus de paie des collaborateurs de ton périmètre
Gérer l’administration du personnel dans sa globalité : rédaction des contrats de travail, avenants, affiliations et déclarations préalables à l’embauche (DPAE), suivi des visites médicales
Être un véritable relais RH auprès de nos directeurs et adjoints de résidence et à nos collaborateurs du siège
Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding / offboarding) dans une logique d’expérience collaborateur qualitative
Proposer des idées innovantes pour faire évoluer et moderniser nos pratiques (the sky is the limit !)
Pour espérer être notre « perfect match »
Tu es issu(e) d’une formation en Ressources Humaines (niveau Master ou équivalent), idéalement réalisée en alternance
Tu disposes d’une première expérience ou d’une alternance en paie et administration du personnel
Tu maîtrises un logiciel de paie
Tu as une forte appétence pour la paie et l’administration du personnel
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et fiable
Tu es à l’aise avec les chiffres et sais analyser des situations concrètes
Tu es curieux(se), enthousiaste et force de proposition
Tu disposes d’un niveau d’anglais solide (minimum B2)
Tu maîtrises le Pack Office et les outils informatiques
Tu feras la différence si...- Tu connais Nibelis, Workday et People Doc
Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore…
En quelques mots, The Ascott Limited c’est :
Un groupe singapourien leader international en matière d’hébergement
Le secteur de l’hôtellerie mais avec un concept différent (Apart’Hotel)
Un accompagnement sur mesure, des évolutions professionnelles et des mobilités géographiques
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
Des événements et un réseau social d’entreprise dynamique
Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons
Comme avantages tu retrouveras :
Un accord télétravail (2 jours par semaine ou 8 jours par mois au choix)
Des programmes de formation, d'échanges et de reconnaissance interne
Un siège flambant neuf en face de la gare Clichy-Levallois à 5 minutes de la gare Saint-Lazare où les parties de baby-foot sont sacrées
Des déplacements au sein de nos résidences parisiennent où le café et le thé sont gratuits
Des tarifs préférentiels très avantageux pour séjourner au sein des résidences européennes du groupe
Un comité social d’entreprise (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cinéma, etc.)
Des afterworks mensuels et autres évènements festifs ou sportifs
Une carte tickets restaurants
La convention collective de l’immobilier
Une prévoyance et une mutuelle intéressante
etc.
Alors à très vite !
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