Description du poste :
Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) chef(fe) d'équipe F/H.
Au sein d'une équipe de production, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de Site et vos missions, seront les suivantes Assurer la gestion de la production et l'optimisation des ressources allouées Etablir le planning de votre équipe et en assurer le suivi En veillant au respect des exigences qualités client, règles QHSEE et normes réglementaires, faire respecter la sûreté du produit et des process techniques associés Être garant de la démarche d'amélioration continue Réaliser les pointages et remonter les différents indicateurs aux services concernés, en respectant les échéances et délais impartis Veiller à la bonne réalisation des tâches effectuées par votre équipe et participer aux analyses des non-conformités produit, mettre en place/suivre les plans d'actions associés Assurer la relation opérationnelle avec notre client en lien avec votre périmètre Veiller à la sécurité et au bien-être de vos Collaborateurs(trices) en instaurant un climat de travail de qualité sur votre périmètre et une communication de qualité Déclarer les incidents/accidents auprès des services concernés et alerter votre hiérarchie Participer à la planification des éventuelles interventions de maintenance et leur coordination. - Manager votre équipe via des routines collectives et individuelles, et suivre sa gestion RH : absences, entretiens annuels et professionnels, construction du plan de développement des compétences, recrutement, mobilité interne, etc Être le relais des valeurs de l'entreprise.
De formation Bac+2 en production industrielle, mécanique, aéronautique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans le secteur industriel.
Doté d'un Leadership, vous êtes dynamique, avez le sens de l'organisation et la capacité à motiver une équipe.
Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel, gestion de production) demandée.
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement, au sein d'un groupe en développement, 35h/semaine sur des horaires de journée (évolutif en 2x8 Rémunération selon profil + Prime performance, participation.
Description du profil :
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
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