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Conseiller vendeur produits de la mer h/f - cdd (h/f)

Lys-Haut-Layon
CDI
CDD
VIVALDIS
Conseiller de vente
12,02 € de l'heure
Publiée le 3 mai
Mission du poste
Poste à pouvoir dès que possible

Mission :

Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients

Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative !

Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle /
Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks
Information sur la classification des engagements ressources U
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.

Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy*

Profil :

Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes.

Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche
Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Carte de réduction sur les achats en magasin
Réseau sociale d'entreprise : STEEPLE
Comité Social d'Entreprise avec adhésion au CEZAM
Prime de participation et d'intéressement (sous conditions)
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de la satisfaction client,Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,Chaîne du froid,Compétences en résolution de problèmes et gestion des réclamations,Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage,Maîtrise des procédures de commande et de réception des marchandises,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Modalit�s de conservation des produits alimentaires,Techniques de mise en rayon,Techniques de pr�sentation,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, informer et orienter les clients,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Organiser, aménager un espace de vente,Participer à un inventaire,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les normes de s�curit� et d'hygi�ne,Retirer des produits non conformes,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Trier, ranger des produits, des matières premières,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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