Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recherchons pour un organisme privé spécialisé dans l'enseignement des langues un/e animateur/trice pédagogique Anglais sur le secteur de Reims.
La mission :
1.Les cours ont lieu le mercredi matin de 9h00 à 12h10, le mercredi après-midi de 13h30 (ou 14h40) à 18h00 et le samedi matin de 9h00 à 12h20, dans mes locaux situés dans le centre de Reims. Les enfants ont entre 6 mois et 10 ans, pour la plupart. Nous les répartissons en mini-groupes de 4 à 7 enfants d'âges et de niveau compatibles. Leur niveau est variable, cela va de débutant à bon niveau.
Utilisation de deux méthodes :
- Mortimer English
- Oxford (programmes Learn with Us).
Une formation rémunérée est prévue avant la prise de fonctions, permettant une bonne maîtrise de nos ressources pédagogiques, dans l'objectif de pouvoir ensuite enseigner de façon autonome.
2.En option, au sein de notre école partenaire située à proximité : possibilité d'effectuer des ateliers entre 12h15 et 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (enfants de 6 à 10 ans).
3.En option, au sein de nos crèches partenaires : possibilité d'effectuer de l'éveil à l'anglais aux tout-petits les lundis matin, mardis matin et jeudis matin (Reims et Bezannes)
4.En option enfin, possibilité d'enseigner lors de stages de vacances, sur 1 semaine, par demi-journées.
La rémunération :
Selon expérience, au démarrage de 15 à 16 EUR bruts / heure + 10% (prime des congés payés), payés mensuellement + 6% en fin de CDD d'usage.
La rémunération est pleine et entière, couvrant à la fois les heures d'enseignement et les temps d'observation et de formation initiaux (8 à 10 heures à prévoir en juin) après signature du contrat de travail.
Il faut tenir compte du fait qu'en fin de formation initiale, la maîtrise des ressources pédagogiques permet d'enseigner sans passer du temps à la préparation des cours.
Autres avantages : possibilité d'utiliser gratuitement, et en accès illimité, notre plateforme de e-learning CyberTeachers pour apprendre ou se perfectionner en français, allemand ou espagnol.
CDI possible à partir de la 2ème année scolaire (20 Qualités requises pour le poste : aimer les enfants, être à l'écoute, être patient, savoir faire preuve d'autorité lorsque nécessaire. Aimer chanter est un plus (pour les tout-petits et pour les 3-5 ans) !
Niveau requis : C1 pour les non natifs
Important : engagement impératif sur toute l'année scolaire 2026-2027 (30 à 35 semaines hors congés scolaires, de début septembre à mi-juin avec possibilité de poursuivre jusqu'à la mi-juillet en crèches). 2 absences max. autorisées pendant cette période (possibilité de décaler 2 séances pour arriver à fin juin, dans nos locaux et en écoles).
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