Technicien/ technicienne de déploiement informatique

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien/ Technicienne de déploiement informatique

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Au sein d'une équipe dédiée à un projet de renouvellement de parc informatique, Vous intervenez directement auprès des utilisateurs dans le cadre de la maintenance de leur matériel. En tant que technicien de déploiement, vos responsabilités sont les suivantes :

-Remplacer et migrer les postes, installer des logiciels, applications...

-Prendre des RDV auprès des utilisateurs

-Intégrer des nouveaux postes dans le domaine, si nécessaire, créer, modifier les comptes et droits d'accès suivant la configuration du poste attendu (accès aux applications ou logiciels spécifiques,

-Sauvegarder les données sur disque externe avant le changement de poste et transférer sur le nouveau poste.

-Personnaliser les postes lors de l'installation (adresse IP des imprimantes, connexion périphériques).

-Préparer ou réinstaller les postes, mettre à jour le parc, clôturer les dossiers et récupérer les matériaux échangés.

Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution :
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Témoignage :
Lien video vers le métier ou celui qui se rapproche le plus :

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Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.


Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Votre profil

Idéalement diplômé d'un BAC + 2 ou équivalent, vous êtes autonome, possédez un excellent niveau de communication et bénéficiez d'une première expérience similaire.

Vous possédez une bonne expertise matérielle générale (poste de travail, périphériques…) et doté(e) d'une curiosité avérée vis-à-vis de cultures d'entreprise et d'environnements techniques différents.

Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel.

Vous êtes détenteur du permis B.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, TOULOUSE

Lieu de travail

Blagnac

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

Sans expérience

Connaissances techniques souhaitées

Le candidat justifie de compétences opérationnelles sur les environnements Windows 10 et 11, notamment dans l’installation, le déploiement et la mise en configuration de postes de travail. Une connaissance des outils de gestion de parc et de ticketing serait appréciée.

L’ensemble des activités s’inscrit dans un cadre procéduré, et le technicien bénéficiera d’un accompagnement ainsi que d’une formation à son arrivée afin de faciliter sa prise de poste.

Habilitations souhaitées

N/A

Langue(s) de travail

Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)