Directeur adjoint phasoins f/h

Vous aimez encadrer et travailler en équipe ET vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’organisation et de planification, Si c’est oui, alors cette annonce est pour vous !! N'attendez plus, cliquez- ICI !!

Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l’ADAPEI41, vous serez un maillon essentiel de l'organisation et du pilotage opérationnel de l'établissement. Garant du respect des droits des personnes accompagnées, vous aurez à impulser une réflexion éthique au sein des unités dont vous aurez la responsabilité, voici vos missions :

Pilotage Stratégique :

· Relaie et communique les orientations associatives aux collaborateurs,

· Diagnostique les besoins des établissements, propose les moyens à mettre en œuvre,

· Garantit la qualité du service, accompagne les familles, et évalue l'impact des mesures d'amélioration,

· Développe une politique d'évaluation continue des pratiques professionnelles,

· Co-pilote la démarche d'amélioration continue de la qualité,

· Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et veille réglementaire.

Pilotage Opérationnel :

· Anime un réseau interne, assure le management des cadres intermédiaires,

· Veille à l'hygiène, la sécurité, et au respect du règlement intérieur,

· Garantit le respect du cadre réglementaire et législatif,

· Gère efficacement les moyens alloués.

Organisation du Travail :

· Décline et applique les décisions d'organisation du travail,

· S'assure de la qualité de l'organisation du travail conformément à la législation,

· Maîtrise les informations entrantes et sortantes,

· Arbitre et priorise en cohérence avec le projet d'établissement.

RH et Management :

· Contribue à l'élaboration du plan de formation,

· Prépare les équipes au changement et favorise un climat social favorable,

· Conduit les entretiens individuels et participe au recrutement.

Relations Extérieures :

· Contribue aux réseaux professionnels et identifie des partenaires pertinents,

· Alimente une veille mutualisée et met en œuvre des conventions liées au suivi des personnes accompagnées,

· Saisit les opportunités de valorisation de l'activité des établissements du Pôle.


Diplôme universitaire en management ou domaine connexe, expérience significative dans un poste similaire.

Savoir-faire opérationnel :

· Aisance dans la communication (orale et écrite) et conduite de réunions,

· Compétences en gestion stratégique et opérationnelle,

· Forte compétence en communication et en relations interpersonnelles,

· Maîtrise de l’organisation du travail (plannings…),

· Capacité à rendre compte,

· Connaissance du secteur médico-social et sanitaire.

Savoir être :

· Sens de l’écoute,

· Capacité à travailler en équipe,

· Curiosité professionnelle et transmission,

· Esprit d’innovation.


Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs du Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé.

Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, vous serez un maillon essentiel de l'organisation et du pilotage opérationnel de l'établissement, voici vos missions :