Chargé de mission enseignement supérieur

Missions principales

:
1. Fonctions de conception :
2. Conception d’un diagnostic de l’enseignement supérieur (dont une étude comparative des politiques d’enseignement supérieur sur d’autres EPCI), et proposition d’une stratégie et d’un plan d’actions à 3 ans avec le directeur en lien étroit avec les schémas régionaux de l’enseignement supérieur, de la recherche et de la vie étudiante
3. Création d’un dialogue constructif avec les acteurs de l’enseignement supérieur, notamment dans le cadre de l’association Bourges Campus
4. Mise en place d’actions évènementielles destinées à valoriser l’offre de formation auprès des habitants de l’agglomération et de la région : forum des formations, portes ouvertes des établissements
5. Animation de la vie étudiante au regard de besoins identifiés en concertation avec les bureaux des étudiants et les chefs d’établissements
6. Fonctions administratives :
7. Mise en place d’un appel à projets annuel pour attribuer les subventions aux associations afin de développer la vie étudiante sur les campus Turly et Lahitolle
8. Gestion des dossiers administratifs liés à l’enseignement supérieur
9. Suivi des dossiers de subventions déposés par les associations étudiantes
10. Rédaction de délibérations et conventions en lien avec les établissements d’enseignement supérieur ainsi que des notes et rapports
11. Mise en place d’une veille pour le développement de nouvelles formations supérieures et une prospection des formations potentielles ainsi que sur les appels à projets et actualités et dispositifs nationaux
12. Développement de partenariats entre les établissements et les entreprises
13. Collaboration avec l’IMEP (Institut Communautaire d’Education Permanente) et le campus connecté
14. Participation à la mise en place d’actions de communication à destination des étudiants et des entreprises en lien avec la chargée d’attractivité
15. Promotion des campus de Bourges et participation à des salons régionaux et nationaux. Participation aux différentes réflexions au sein de l’AVUF (Association des Villes Universitaires de France)

Profil recherché

16. Être issu(e) d’une formation supérieure de niveau BAC + 5 dans l’enseignement supérieur
17. Connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur et des politiques publiques dédiées
18. Bonne capacité d’analyse et de synthèse
19. Capacité à travailler en mode projet et à animer des partenariats de haut niveau
20. Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale
21. Capacités d’analyse et de synthèse
22. Bonne maîtrise des procédures administratives
23. Sens de la négociation, capacité organisationnelle et force de proposition sont des qualités attendues

Informations complémentaires

39h hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 23 RTT par an

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°4 : chargé de mission)

Avantages :

24. Prime annuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
25. Compte épargne temps, monétisable sous