Missions principales :
Réaliser des audits RH complets et fournir des recommandations stratégiques.
Effectuer des diagnostics RH pour identifier les besoins et les axes d'amélioration au sein des entreprises.
Accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre de solutions RH sur mesure.
Travailler sur des thématiques variées : gestion des talents, relations sociales, développement des compétences, etc.
Collaborer étroitement avec nos équipes pour assurer la réussite des projets clientsbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
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