Devenez un athlète olympique en recrutant les #talents de demain !
Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher le poste parfait
Vous êtes déterminé(e), prêt à établir de nouveaux records et à célébrer chaque réussite ? Rejoignez-nous et devenez notre Consultant en Recrutement (H/F).
Révélez votre performance exceptionnelle et lancez-vous dans la discipline du recrutement où vous réaliserez de nombreux records.
Au programme de cette aventure riche en découvertes :
- Participer à la définition de la stratégie de prospection appropriée au tissu économique local
- Identifier les entreprises cible afin de promouvoir la prestation de recrutement en CDI pour les profils qualifiés (techniciens, agents de maîtrise et cadres)
- Recueillir les besoins des clients et effectuer une analyse de poste (environnement travail, profil recherché, missions, compétences requises, etc.)
- Apporter une expertise aux entreprises clientes en termes de recrutement, des tendances du marché de l'emploi, de la faisabilité des recrutements et du droit du travail
- Négocier les conditions commerciales de prestation
- Sélectionner la stratégie de recrutement en fonction du profil recherché (Jobboards, CV Thèques, réseaux sociaux)
- Piloter l'intégralité du processus de recrutement (rédaction d'annonces, sourcing, pré-sélection, entretien, tests de personnalité, contrôles de références)
- Rédiger des synthèses de candidatures à l'attention des clients et promouvoir
- Assurer un suivi d'intégration des candidats recrutés
- Etablir la facturation des prestations et suivre les règlements
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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