Vous souhaitez franchir un cap dans votre carrière en devenant manager et en prenant la responsabilité d'une équipe agréable et positive ? Notre partenaire, une fiduciaire à taille humaine forte de plus de 50 ans d'expérience, vous offre cette opportunité unique. Vous dirigerez une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail stimulant où la collaboration et la bonne ambiance sont au cœur des valeurs.
Malgré vos responsabilités managériales, vous bénéficierez d'un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. La qualité de vie au travail est une priorité, tout comme le développement de vos compétences via des formations continues adaptées à vos ambitions.
Faites le choix d'une carrière épanouissante, dans une structure qui valorise à la fois votre progression professionnelle et votre bien-être au quotidien.
Vos responsabilités :
* Gérer une équipe de gestionnaires de paie
* Superviser la production mensuelle des salaires pour un portefeuille de clients variés.
* Gérer les relations avec le secrétariat social.
* Garantir l'exactitude des calculs de paie.
* Assurer la mise à jour des dossiers salariés (absences, maladies, etc.).
* Répondre aux demandes clients concernant la paie et la réglementation sociale.
* Encadrer et accompagner les membres juniors de l'équipe paie.
Votre profil :
* Titulaire d'un BTS ou d'un diplôme équivalent Bac+3 minimum.
* Vous possédez au moins 7 ans d'expérience en paie, principalement au Luxembourg.
* Solide maîtrise du calcul des salaires, du droit du travail, de la sécurité sociale et de la fiscalité appliquée à la paie.
* Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) service client.
* Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
* Expérience confirmée en management.
* Maîtrise courante du français et de l'anglais ; la connaissance de l'allemand et du luxembourgeois constitue un atout.
Ce que nous vous offrons :
* Un salaire annuel attractif, pouvant atteindre 88 000 €, complété par de nombreux avantages tels que chèques-repas, bonus discrétionnaire lié à la performance, horaires flexibles et possibilité de télétravail.
* Des formations sur mesure pour développer vos compétences et vous préparer aux évolutions du métier.
* Un rôle à forte dimension managériale, vous permettant de vous concentrer principalement sur la gestion d'équipe plutôt que sur les tâches opérationnelles.
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à ou contactez-nous au 20 30 14 67.
D'autres opportunités sont disponibles sur notre site : www.austinbright.lu
Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants spécialisés et engagés dans le recrutement de profils en finance et gestion de patrimoine. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.
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