Coordinateur electricien reseaux h/f

Description de l'entreprise

Sofitex Mulhouse
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Description de l'offre

Nous recrutons en CDI, pour une entreprise leader sur son marché et en développement permanent, un COORDINATEUR ELECTRICIEN RESEAUX H/F pour leur site basé à Huningue (68).


️ Vos missions principales

Au sein d’une entreprise à taille humaine, où la montée en compétences et le challenge stimulant font réellement partie du quotidien, votre rôle sera de coordonner les activités de l’équipe et de prendre part aux interventions sur des installations HTA, HTB et BT en chaufferie industrielle, sur des groupes électrogènes et transformateurs HTA/BT. Vos missions seront les suivantes :

1. Préparer et vérifier le matériel nécessaire aux chantiers,

2. Organiser les plannings d’intervention de l’équipe (3 monteurs) et les modes opératoires,

3. Vérifier que les interventions soient en conformité avec la qualité et les normes de sécurité,

4. Garantir une communication optimale auprès des clients en cas de coupure,

5. Assurer la continuité du service public de distribution, en garantissant des prestations de haute qualité,

6. Réaliser le branchement, la consignation, la maintenance et le dépannage des réseaux.

Profil recherché

7. Vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel en électricité ou équivalent,

8. Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine électrique, idéalement sur les réseaux HTA/BT,

9. Vous avez une première expérience en coordination d’équipe ou souhaitez le devenir à court terme,

10. Si vous avez les habilitations B2T et B2V délivrées sur réseau de distribution d’électricité, c’est un plus pour ce poste,



Ce que nous vous proposons :

· Fourchette de rémunération brute entre 26 000 € et 28 000 € sur 13 mois,

· Prime d’intéressement avec abondement employeur significatif,

· Indemnités d’astreinte sur la base d’une rotation toutes les 4 semaines hors congés

· 28 jours de congés par an,

· 24 jours RTT par an,