HABITAT 77 est l'acteur majeur de l'habitat social en Seine-et-Marne et est au service des territoires et de leurs habitants depuis plus de 70 ans. Il répond à sa mission d'utilité sociale et participe à l'action de solidarité pour des logements accessibles à tous.
Bailleur social implanté sur 102 communes du département, HABITAT 77 gère plus de 18 000 logements, et compte près de 340 collaborateurs.
HABITAT 77 a mis en place une refonte de ses process qui a permis de moderniser son organisation, ses outils et développer ses relations avec ses partenaires.
HABITAT 77 souhaite aujourd'hui poursuivre son engagement auprès des locataires et des communes afin de continuer à s'adapter aux perpétuelles évolutions de la société. Il reste attaché à sa responsabilité envers ses locataires, ses partenaires et l'environnement. Vos missions seront les suivantes :
Gestion de la vacance :
- Veiller à l'atteinte des objectifs dans le cadre des délais de commercialisation
- Avertir et relancer les réservataires dès information du logement vacant, assurer la reprise des logements si délai expiré
- Recevoir le dossier des candidats
- Analyser les pièces justificatives
- Constituer les dossiers et relancer les candidats si pièces manquantes
- Effectuer une requête pour connaître les candidats à la location selon le secteur vacant
- Préparer et transmettre les bons de visite
Préparation des dossiers en vue des Commissions d'attributions de logements (CALEOL) :
- Préparer les dossiers à destination des membres de la CALEOL
- Assurer la liaison avec les mairies sur les dossiers présentés en CALEOL
- Présenter synthétiquement les dossiers à son responsable hiérarchique pour préparation des CALEOL
- Informer les candidats de la décision prise
- Fiabiliser les données dans le logiciel de gestion PIH
- Suivre les différents tableaux de bord
Commercialisation :
- Rechercher les candidats
- Réaliser éventuellement des entretiens avec les candidats afin de recueillir des informations complémentaires
Reporting de votre activité :
- Assurer le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Continuité de service :
- Peut être amené à assurer la continuité de service en cas d'absence d'un gestionnaire attribution de son unité ou d'une autre unité territoriale.
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