Responsable ressources humaines (h/f)

Mission Le Groupe LDLC est
l'une des premières entreprises à s'être lancée dans la vente en ligne en 1996. Distributeur spécialisé multimarques et leader
du e-commerce sur le marché de l'informatique et du high-tech, le Groupe LDLC
s'adresse à une clientèle de particuliers (BtoC) et de professionnels (BtoB) et
compte aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs avec ses 11 filiales. Groupe engagé depuis
plusieurs années dans le développement d'une politique sociale innovante, plusieurs
fois récompensé pour la qualité de sa Relation Client, reconnu pour
l'efficacité de ses plateformes logistiques intégrées, le Groupe LDLC développe
également un réseau de magasins en propre ou en franchise. Dans le cadre d'un
remplacement, nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste Responsable
des Ressources Humaines (H/F) basé à Limonest (69) dont les missions s'articuleront
autour de 2 axes principaux: - En véritable HR
Business Partner et directement rattaché à la DG/DRH du Groupe, vous
aurez la responsabilité RH d'un périmètre multi filiales présente sur notre siège
et des équipes support/business locales. En proximité, vous jouerez un rôle opérationnel
essentiel en accompagnant quotidiennement les managers dans la gestion de leurs
équipes et leurs responsabilités managériales, et serez le partenaire de
confiance pour répondre à tous les enjeux RH de votre périmètre. Vous animerez
également le dialogue social sur votre périmètre (CSE). - Dans le cadre de vos
missions au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien avec la DG/DRH,
vous serez également en charge d'animer et de nourrir notre politique RH. En tant que membre
de la DRH Groupe, ces 2 missions essentielles seront complétées de tout autre
sujet et projet sur lesquels vous pourrez vous impliquer, à l'échelle de votre
périmètre ou du Groupe. Prise de poste:
dès que possible. Fourchette de
rémunération: 45 à 60 k€ annuel - selon profil Profil De formation supérieure (BAC+5) en Ressources Humaines, vous avez
une expérience confirmée de 8-10 ans en responsabilité dans le domaine des RH. La posture de HRBP de proximité n'a pas de secret pour vous. Vous
maîtrisez la fonction dans l'ensemble de ses dimensions généralistes et savez
créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, y compris en matière
de dialogue social et d'animation des IRP. Votre parcours vous a également permis d'acquérir un niveau
d'expertise élevé en matière de Développement RH. Votre leadership, vos
compétences en termes de gestion de projet, de communication et d'esprit
d'initiative vous permettront de jouer pleinement le rôle de Référent qui vous
sera confié au sein de l'équipe. Si vous disposez
d'un excellent relationnel et avez à cœur d'accompagner nos clients internes
pour leur proposer la meilleure expérience, si vous êtes une personne
organisée, autonome, agile, et que l'esprit d'équipe est un moteur dans votre
quotidien, n'attendez plus et postulez immédiatementen nous adressant
votre CV et un lettre de motivation ! Infos pratiques Le Groupe est basé dans un quartier assez actif!
On peut venir en bus et manger à proximité: restauration rapide ou plus posée, le choix est vaste. Le campus est par ailleurs équipé d'une salle de sports, d'un service de conciergerie qui facilite notre vie de tous les jours.