Ouvrier.ere polyvalent.e h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Précision sur l'appellation de la structure L'ESTANC - APU MNA Type de structure UHD Métier ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN Intitulé du poste OUVRIER.ERE POLYVALENT.E H/F Missions Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS (550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an), recherche pour sa structure Service MNA L'Estanc, Établissement de protection de l'enfance destiné à la mise à l'abri de 50 jeunes mineurs non accompagnés sur le site de Montpellier (34). L'établissement a pour mission de mettre à l'abri les jeunes qui se présentent au conseil départemental et de répondre à leurs besoins fondamentaux. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez des travaux d'entretien et de maintenance des logements, des parties collectives, des bureaux et des véhicules de service. L'ensemble est regroupé sur un seul et même site. Les travaux peuvent être liés à de la menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, de l'entretien d'électroménager et du montage de meuble. Vous serez amené à faire le lien avec les entreprises extérieures et les services concernés par l'installation du site sous la supervision de votre équipe de direction. Vous assurez également des fonctions de logistique et de manutention au sein de l'établissement. Vous assurez également le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie en lien avec l'équipe de direction. Vous effectuez le suivi de maintenance des véhicules. Le contact avec le personnel éducatif et le public accueilli est quotidien. Profil recherché Un Certificat d'Aptitude Professionnelle dans le secteur du bâtiment et/ou une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous disposez de solides bases en bricolage, d'aptitudes manuelles et d'un bon sens pratique. Vous savez apporter un conseil technique et faire preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Vous possédez l'envie et les capacités relationnelles vous permettant d'établir une relation adaptée auprès d'un public adolescent. Salaire selon la CCN66, à affiner selon expérience Temps partiel à 0.8, susceptible d'évoluer. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Partiel Si temps partiel, précisez : entre 0.5 et 0.8 ETP Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) Smic Segur prime contact Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Qualification (CCN) ouvrier qualifié Début du contrat Dès que possible Avantages Contrat de mutuelle avantageux, titre repas, mobilité, ségur, prime contact Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Spécialité Maintenance /sécurité / technique Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Ville Montpellier Code postal 34090 Poste à pourvoir le Dès que possible. Suivi par Responsable principal Georges Andre LOPEZ Email georges-andre.lopez@groupe-sos.org