Référent.e marchés et investissement

Vue d'ensemble A propos de nous Nous rejoindre c’est : – Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif – Intégrer une équipe attentive et expérimentée – Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle – Donner son avis et participer à la vie de l’établissement via des groupes de travail – Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel – Partager des valeurs communes : Bienveillance – Collectif – Innovation – Responsabilité et Qualité Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ Votre mission, si vous l’acceptez Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un.e référente marchés et investissement (poste vacant): Au sein de la Direction des Ressources financières et matérielles, vous pilotez les achats et les investissements de l’établissement, en lien avec la fonction achats du GHT (Union hospitalière de Cornouaille). Les achats représentent une masse financière annuelle d’environ 1 100 000€ (hors projet architectural). Vos missions Achats et marchés publics Analyse des besoins des services et mobilisation des marchés existants. Mise en œuvre des processus achats dans le respect de la réglementation des marchés publics et de l’organisation territoriale du GHT. Coordination avec la fonction achats du GHT et participation aux filières d’achat. Suivi de l’exécution des marchés, des commandes et des relations fournisseurs. Contribution à la performance achat (coûts, délais, qualité). Investissements Organisation et pilotage de la campagne de recensement des investissements. Élaboration et suivi du plan pluriannuel d’investissements (PPI). Gestion administrative et financière des investissements (commandes, liquidation, mandatement). Suivi des immobilisations sur le logiciel MADRID. Pilotage et suivi Élaboration et suivi de tableaux de bord achats et investissements. Conception et suivi du Plan d’Actions Achats (PAA). Conseil et accompagnement des services prescripteurs. Traitement des litiges et situations complexes. Le profil idéal Formation et expérience Niveau minimum : BAC Niveau souhaité : BAC 2 (BTS, BUT, DUT) en achats, gestion, comptabilité ou finances publiques. Expérience appréciée en achats publics et/ou hospitaliers. Compétences attendues Bonne maîtrise de la réglementation des marchés publics. Connaissances en comptabilité et gestion budgétaire. Capacité à analyser les besoins, négocier et sécuriser les procédures. Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité. Rigueur, organisation et sens des priorités. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. Conditions d’emploi Temps de travail : Temps plein – forfait jours Télétravail : Oui, à organiser avec le binôme Congés : 25 congés annuels (3) et 19 RTT