Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Rémunération statutaire / RIFSEEP (IFSE+CIA) / Participation protection sociale mutuelle MNT / CNAS / Forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
La Ville de Colombelles recherche un responsable de la Médiathèque "Le Phenix". Rattaché à la Direction des Affaires Culturelles, vous serez notamment chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités Régulières :
DIRECTION DE L’ÉQUIPEMENT :
* Proposer une politique de lecture publique en lien avec les orientations stratégiques municipales et veiller à sa mise en œuvre
* Définir le projet scientifique, culturel, éducatif et social de l’établissement
* Établir et mettre en œuvre le projet d’établissement
* Gestion administrative et budgétaire de l’équipement
* Encadrement d’une équipe de 6 personnes
* Collaboration avec les services ressources internes et externes pour l’entretien, le fonctionnement et la sécurité de l’établissement
* Recherche de financements : appels à projets, subventions
ANIMATION DE L’ÉQUIPEMENT :
* Organiser les espaces et les services publics
* Veiller à la qualité des conditions matérielles et humaines d’accueil des publics
* Participer à l’accueil du public
* Concevoir et mettre en œuvre un programme d’action culturelle en cohérence avec la politique d’action culturelle de la Ville, en élaborant des partenariats de proximité
* Développer, promouvoir et participer aux animations
* Gérer la communication de l’équipement, en lien avec le service Communication de la Ville : création et diffusion de documents de communication (affiches, flyers…), newsletter, présence sur les réseaux sociaux ; gestion de l’agenda et des actualités de la médiathèque sur le portail des bibliothèques de Caen la Mer et de la BDC
* Assurer une veille professionnelle
* Participer aux réunions et projets du réseau des Bibliothèques de Caen la Mer et de la BDC (Prix Facile à Lire, Boréales…)
Activités secondaires :
Soutien et participation ponctuels aux évènements organisés par la Ville, notamment par sa Direction de rattachement.
Profils recherchés
Savoirs Socioprofessionnels :
* Notions de base du fonctionnement de la collectivité
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales, notamment numériques
* Méthodes d’analyse et de diagnostic
* Développement des collections, logistique et ergonomie de production et de service en bibliothèque, information bibliographique & numérique
* Connaissance des techniques documentaires et gestion scientifique des collections
Savoirs Généraux :
* Très bonne culture générale portant notamment sur l’évolution des arts, de la littérature et des sciences
* Environnement éducatif, social, documentaire et culturel ; orientations des secteurs connexes
* Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
* Architecture et fonctionnalités des systèmes d’information au regard des besoins de management et d’offre de services des bibliothèques
Qualités relationnelles et comportementales :
* Sens de l’accueil du public et du service public
* Capacité à manager et animer une équipe
* Sens du travail collaboratif et participatif
* Esprit d’initiative et capacité à conduire un projet
* Esprit de synthèse et d’analyse
* Rigueur
* Capacités organisationnelles, rédactionnelles
* Disponibilité
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