Encadrant technique secteur nettoyage (h/f)

Vous aspirez à un environnement professionnel où l'Humain est au cœur.
Vous souhaitez partager votre expertise technique et participer positivement à l'accompagnement des personnes.
Rejoignez-nous !
Chez GDID nous pensons que c'est par l'activité professionnelle et un accompagnement personnel que nous favoriserons l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi.
Cet accompagnement se formalise par :
- Un engagement réciproque entre la personne et GDID.
- Un contrat de travail à durée déterminée d'insertion (CDDI) proposé par GDID ;
- Une volonté de la personne d'être accompagnée sur les axes pouvant représenter un frein à son inclusion sociale et professionnelle
Nous sommes basés à Salon de Provence et possédons des antennes à Berre l'Etang et Miramas.
L'association intervient sur plusieurs filières métiers : l'entretien des espaces urbains, des locaux et des espaces verts, la menuiserie, la communication, le réemploi et l'agroalimentaire.
Nos activités sont réalisées en majorité pour le compte de communes et d'établissements publics / parapublics mais également pour les entreprises privées du territoire.
1 postes est à pourvoir sur le territoire de Salon de Provence : filière entretien des locaux.
Définition du poste :
Vous organisez l'activité de production avec 2 objectifs principaux :
- Accompagner les salariés en vue de favoriser leur insertion professionnelle
- Garantir la qualité des prestations proposées à nos clients
Cœur de métier
- Mettre en place une organisation de travail sur le support d'activités dédié afin de transmettre à des salariés éloignés de l'emploi les comportements professionnels attendus dans une entreprise ;
- Accompagner les salariés à se mobiliser dans une activité de travail (rythme, horaires, gestes professionnels, posture, sociabilité ou tout autre frein) en vue de consolider leur inclusion sociale et professionnelle ;
- Participer à la définition du projet professionnel et à la montée en compétences relationnelles et techniques en lien avec l'équipe d'accompagnateurs et sous la supervision du coordinateur de l'action.
Relation hiérarchique et relations fonctionnelles :
L'encadrant technique travaille sous la responsabilité du coordinateur de l'action en délégation de la direction. Il collabore avec l'ensemble de l'équipe pédagogique (encadrants techniques, conseillers en insertion sociale et professionnelle, coordinateur, direction) dans la gestion des parcours des salariés.
Prérequis de base :
- Compétences techniques spécifiques ou une expérience professionnelle dans le nettoyage ;
- Être à l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word) ;
- Capacité à poser un cadre de travail et le transmettre aux salariés ;
- Organiser son travail et l'expliquer à d'autres en vue d'obtenir un résultat ;
- Savoir transmettre les valeurs du travail collectif ;
- Respecter ses pairs, sa hiérarchie et savoir se faire respecter.
Attribution :
ACCUEIL
- Accueillir les nouveaux salariés et les accompagner sur leur poste de travail
INSERTION
- Evaluer et analyser les compétences, savoir-faire et savoir être des personnes en parcours ;
- Être en capacité de transmettre des savoir-faire et d'avoir une approche pédagogique dans son quotidien
MANAGEMENT ET ORGANISATION
- Organiser et planifier l'activité de production sur le support dédié
RELATIONNEL ET COMMERCIAL
- Apprécier la relation client et être en mesure de gérer cette relation au quotidien ;

CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 6 mois évolutif en CDI - Temps de travail : 37 h / semaine du lundi au samedi - 5 semaines de congés payés et 1 jour de RTT par mois - Rémunération : 2200 € brut / mois minimum Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT Lieu du poste : Poste basé à Salon-de-Provence en présentiel