Rattaché au directeur de site, vous assurez la mise en œuvre de la politique logistique définie par la direction de l'entreprise.
Dans ce cadre, vous êtes le garant de la gestion des flux entre les différents acteurs de la chaîne logistique en amont et en aval, des fournisseurs jusqu’aux clients.
Mettre en œuvre et suivre la politique de performance logistique:
· Anticiper et définir la planification nécessaire à l’atteinte des objectifs identifiés lors des PDP et PDC et en réalisant des arbitrages
· Maîtriser et réduire les coûts des flux, rationaliser les transports, adapter les lancements, adapter les stocks intermédiaires et de pièces finies aux besoins clients
· Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements
· Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue pour l’organisation
· Définir et suivre les indicateurs et évaluer la performance économique de son activité
· Tenir les engagements sur la réalisation du CA mensuel
Piloter et organiser les flux logistiques et de stockage :
· Organiser le flux d’informations entre les différents services
· Définir et optimiser le niveau de stocks, de la distribution et de l’entreposage en fonction du taux de service client défini en intégrant le pilotage par les coûts
· Organiser la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.)
· Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels)
· Veiller au respect des délais de livraison
Encadrer les relations avec les clients et les fournisseurs
· Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison.
· S’assurer du suivi des approvisionnements et des relations avec les fournisseurs
Encadrer les équipes
Vous disposez d'une formation supérieure du type ingénieur industriel en production et/ou supply chain avec une expérience significative dans un environnement industriel, avec une expertise en gestion de services logistiques.
Vous possédez des compétences managériales et êtes en mesure d'encadrer une équipe.
Rigoureux(se), réactif(ve), adaptable, disponible et dynamique, vous êtes reconnu(e)s pour vos capacités pour fédérer et organiser le travail de votre équipe.
Le poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d’un CDD en remplacement d’absence.
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