Chef(fe) de projet - contenus spéciaux f/h

Le/la Chef(fe) de projet ? Contenus spéciaux est responsable de la structuration, de l'optimisation et de la valorisation des grands rendez-vous éditoriaux et médiatiques du groupe. Il/elle intervient comme référent(e) opérationnel(le) et marketing sur les contenus spéciaux et garantit leur cohérence éditoriale, leur performance marketing et la bonne articulation des partenariats associés. Le poste est conçu comme un rôle à forte valeur ajoutée stratégique et évolutive, au croisement de l'éditorial, du marketing et du business. Missions Optimisation et structuration des rendez-vous médias Challenger et faire évoluer les méthodologies des classements et contenus spéciaux existants Analyser les retours d'expérience et piloter des plans d'amélioration continue Benchmarker les pratiques concurrentes et identifier les standards du marché Proposer des évolutions de formats, de périodicité et de dispositifs éditoriaux Structurer et animer les kick-offs de production (objectifs, positionnement, planning, parties prenantes) Superviser la coordination opérationnelle des productions (print, digital, vidéo) Garantir la qualité des livrables et la cohérence des dispositifs multi-supports Organiser les REX post-publication et capitaliser les apprentissages Marketing éditorial et création de nouveaux produits Co-construire avec le Directeur les nouveaux produits éditoriaux et formats propriétaires Définir pour chaque temps fort une stratégie de marketing éditorial et de communication en collaboration avec les équipes B2B et la direction de la communication Coordonner les plans de visibilité (social media, vidéo, digital, print) avec les équipes marketing & communication Concevoir les pitchs éditoriaux à destination de la régie publicitaire et des partenaires Développer le storytelling global des opérations spéciales Réaliser une veille permanente sur les tendances éditoriales, formats médias et usages Participer activement à l'idéation et au prototypage de nouveaux concepts Supervision des partenariats Superviser un portefeuille de partenariats stratégiques liés aux contenus spéciaux Veiller au respect des engagements contractuels Assurer la bonne articulation entre partenaires, équipes éditoriales et marketing Préparer les renouvellements et proposer des axes d'évolution des dispositifs Contribuer à la réflexion sur de nouveaux partenariats en lien avec les nouveaux produits Profil recherché Formation supérieure (Bac5) en journalisme, communication, marketing, commerce ou sciences politiques. Expérience confirmée (3 ans minimum) en conseil, gestion de projets éditoriaux ou événementiels ; une expérience dans les médias est un plus. Solide maîtrise de la coordination de projets et du travail multi-acteurs. Excellentes capacités rédactionnelles : synthèse, structuration, pitch et relecture, avec une sensibilité au marketing éditorial et digital Bonne connaissance de l'écosystème média et intérêt marqué pour les enjeux économiques du continent africain. Organisation, autonomie et fiabilité dans l'exécution. Aisance relationnelle, diplomatie et goût du travail collectif. Curiosité, esprit d'initiative et capacité à évoluer dans un environnement en transformation. Anglais professionnel. Jeune Afrique Media Group est le premier groupe média consacré à l'Afrique. Il offre et diffuse des informations politiques, économiques, sociales et culturelles qui permettent à ses lecteurs de mieux comprendre l'actualité africaine avec sa publication mensuelle francophone Jeune Afrique et son trimestriel anglophone The Africa Report. Jeune Afrique Media Group est également un acteur majeur dans les métiers de l'édition, de la production audiovisuelle et de l'organisation de conférences économiques internationales telles que le Africa CEO Forum. Pour soutenir nos ambitions et atteindre nos objectifs, nous avons besoin des plus grands talents ! Si votre soif d'apprendre et votre curiosité n'ont d'égal que votre envie de vous investir dans une belle aventure, rejoignez Jeune Afrique Media Group !