Description du poste
Vous mènerez à bien les missions suivantes
1. Gestion de 200 bulletins de paies pour environ 30 dossiers.
2. Collecter, vérifier et saisir les informations relatives aux salaires, aux heures travaillées, aux congés payés, aux avantages sociaux, etc.
3. Calculer et émettre les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque client.
4. Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que les paiements associés (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.).
5. Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie, des absences et des divers éléments impactant la paie.
6. Gestion de l'entrée (contrats, DPAE, avenants) à la sortie des salariés (SDTC, licenciements, ruptures conventionnelles)
7. Répondre aux questions des clients concernant les aspects légaux et fiscaux de la paie.
8. Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données des employés.
Profil du candidat
Votre profil
9. Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
10. Vous avez une connaissance du logiciel ISAPAYE, c'est un plus !
11. Vous avez une bonne connaissance des conventions collectives et des différentes composantes de la rémunération (primes, avantages en nature, etc.).
12. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter des délais serrés.
13. Vous avez d'excellentes compétences en communication et vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients.
Conditions
14. CDI temps plein - 35H/semaine
15. Rémunération sur 13 mois et selon profil
16. Primes d'intéressement
Processus de recrutement
17. 1er entretien avec Sébastien, consultant en recrutement chez Winsearch
18. 2nd entretien avec l'expert-comptable
Si vous êtes passionné(e) par la paie, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous !
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