Conseillers retraite par voie de mutation (h/f) aubagne

Conseillers Retraite Par voie de mutation (H/F) AUBAGNE

Publié depuis 3 semaines • Date limite de candidature 30/06/2025

* Télétravail possible

Cette offre s'adresse aux agents qui exercent leur activité au sein des CARSAT et souhaitent rejoindre les régions PACA et CORSE.

La Direction Retraite de la CARSAT Sud Est (1 681 salariés) recherche des Conseillers Retraite sur son site d'AUBAGNE (13).

Les services de la Direction Retraite sont composés d'experts, conseillers et techniciens où chacun contribue à l'atteinte des objectifs fixés. Ceux-ci visent aujourd'hui à renforcer la performance et l'efficience dans un contexte de moyens contraints et de meilleure maîtrise des risques.


Description du poste

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

1. Gérer un portefeuille de dossiers et participer à des opérations ciblées régionales de production.
2. Accueillir, informer, conseiller les assurés sur leurs droits à la retraite.
3. Régulariser la carrière des assurés tout au long de leur vie.
4. Attribuer des droits retraite (DP PR ASPA).
5. Réaliser votre activité avec une attention portée à la maîtrise des risques et à la qualité.
6. Prendre en charge les appels sortants nécessaires à votre activité.
7. Participer à l'activité de gestion des insatisfactions et mécontentements.
8. Contribuer à la promotion de l'offre de services de l'Assurance retraite.


Profil recherché


Vos compétences

1. Etre rigoureux(se) et sensible à la qualité.
2. Avoir des capacités d'analyse et de synthèse avérées.
3. Etre autonome dans l'organisation de votre travail.
4. Apprécier le travail en équipe et collaborer régulièrement avec votre encadrement.
5. Avoir une appétence pour la relation client.


Votre formation

Vous exercez déjà le métier de Conseiller retraite au sein de votre CARSAT et/ou êtes titulaire du CQP retraite (Défi / parcours PFI complet ..).


Informations complémentaires

La Carsat Sud-Est propose aussi :

1. La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
2. Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège).
3. Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses.
4. Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme).
5. Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance.
6. La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun.

Envoyer votre candidature (CV et votre lettre de motivation) en cliquant ou en copiant le lien ci-dessous.

#J-18808-Ljbffr