Rattaché(e) aux actionnaires et en interaction étroite avec les instances de gouvernance, vous assumez la responsabilité complète de l’entité, avec un périmètre couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur.
À ce titre, vous serez en charge de :
* Définir et mettre en oeuvre une stratégie de développement ambitieuse et réaliste, en cohérence avec les priorités du Groupe,
* Restaurer une trajectoire de performance économique durable, en pilotant l’ensemble des leviers de rentabilité,
* Conduire la transformation opérationnelle de l’organisation (industrielle, supply chain, commerciale),
* Renforcer la culture de performance, de responsabilité et d’exigence au sein des équipes,
* Développer les positions commerciales, notamment auprès de grands comptes internationaux et via des réseaux de distribution structurés,
* Accompagner les évolutions organisationnelles et humaines dans un environnement en mutation.
De formation supérieure de type Bac+5 (Université, Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience significative de direction générale ou de pilotage d’une business unit industrielle, idéalement dans des environnements techniques ou de spécialité.
Vous avez démontré votre capacité à :
* piloter des situations de transformation ou de redressement
* améliorer la performance opérationnelle dans des contextes exigeants
* développer une activité à l’international
* arbitrer entre enjeux court terme et construction long terme
Votre leadership est reconnu pour sa capacité à allier exigence, clarté stratégique et engagement des équipes.
Anglais courant requis. Une exposition à des environnements multiculturels est fortement appréciée.
KERRENS est un cabinet d’Executive Search et Talent Advisory. Nous recrutons les dirigeants de PME et ETI et les aidons à bâtir des stratégies de recrutement efficaces.
Notre client
Notre client est une entreprise à capitaux familiaux (CA 20 M€) active dans le secteur de la chimie (polymères / revêtements industrielles / colles et adhésifs / solvants, etc.)
Active à l’international, l’entreprise emploie environ 300 collaborateurs répartis entre le siège social et plusieurs sites de production qui représentent un réel atout dans son positionnement, au même titre que son service R&D de pointe.
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