Êtes-vous prêt(e) pour une carrière aussi dynamique que nos prix ? Postulez chez Primaprix dès aujourd'hui !
Qui sommes-nous ?
Nous sommes Primaprix, et proposons une nouvelle façon de faire du shopping : de grandes marques à petits prix. Nous sommes situés dans le coeur des villes et dans les grands Centres Commerciaux et offrons les dernières tendances du marché mais aussi les meilleures opportunités de produits de grande consommation (produits Alimentaires, d'Hygiènes ou produits de Beauté, ).
Nous ne travaillons qu'avec les grandes marques internationales qui disposent généralement de stocks excédentaires dans leurs entrepôts, provenant de promotions, de nouveaux lancements, ou simplement de produits dont le prix est bien inférieur dans un pays que dans un autre.
Chez Primaprix, nous parcourons l'Europe à la recherche des meilleures opportunités d'achat pour que nos clients puissent en profiter tous les jours près de chez eux et surtout au meilleur prix.
Primaprix a déjà 10 ans en Europe et se développe rapidement sur le marché français.
Responsable de magasin en devenir, le Coordinateur/la Coordinatrice de Magasin a un métier très polyvalent et opérationnel.
Véritable bras droit du responsable de magasin, vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique, et vous devez maitriser l'ensemble des tâches relatives à la gestion du magasin.
Très impliqué(e), vous travaillez au quotidien pour augmenter le chiffre d'affaires de votre magasin.
Vos principales missions sont :
- Garantir l'image de marque de la société
- Garantir la parfaite tenue du magasin : facings, nettoyage, remplissage
- Faire preuve de bon sens et de commercialité pour implanter les nouveaux produits
- Accueillir et accompagner les clients dans leur démarche d'achat, afin de les fidéliser
- Maintenir une réserve et des locaux sociaux en parfait état
- Lutter à chaque instant contre l'attente en caisse
- Être garant de la parfaite gestion de la ligne de caisse et du coffre via le respect des procédures et un contrôle strict
- Assurer une bonne atmosphère de travail au sein de l'équipe
- Lutter, par un management adéquat, contre l'absentéisme et les rotations d'effectif
- Motiver, animer les collaborateurs au quotidien afin de créer de la cohésion et de l'esprit d'équipe
- Accompagner, former et faire grandir au quotidien chacun des membres de l'équipe du magasin
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