En tant que Chargé de Missions RH, vous aurez les responsabilités suivantes :
Administration du personnel :
* Rédiger quelques courriers d'administration du personnel,
* Participer à la gestion des temps/absences et aux éléments variables de paie,
* Préparer des tableaux de bord RH et les données sociales.
Recrutement :
* Participer à la gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants,
* Recrutement et suivi de nos intérimaires.
Projets de développement RH :
* Support au déploiement des plans d'actions RH suite à l'enquête d'engagement interne, qui a pour objet de recueillir régulièrement les retours des collaborateurs pour mieux cerner leurs attentes et construire avec eux des plans d'action adaptés,
* Participation aux actions prévues dans notre accord de Qualité de Vie au Travail,
* Mise en place d'actions en faveur de l'égalité homme/femme dans le travail,
* Réalisation des campagnes de communication de nos événements RH.
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