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Adjoint responsable sécurité h/f (cdi)

CDI
JR France
Responsable sécurité
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Adjoint Responsable Sécurité H/F (CDI), Seine-Saint-Denis (93)

IXAIR est une compagnie aérienne française d’aviation d’affaires basée sur l’aéroport de Paris-le-Bourget. Fondée il y a 25 ans, IXAIR se distingue par son dynamisme, son innovation et ses ambitions. La compagnie exploite des jets courts, moyens et longs courriers, assurant tous types de déplacements en France et à l'international. Elle dispose d'une flotte dédiée au transport de passagers et d'une équipe de professionnels passionnés offrant des solutions sur mesure pour la réussite des déplacements ou la gestion, l’acquisition et la revente d’aéronefs.

Le service Conformité est essentiel dans toute compagnie aérienne. Indépendant et directement rattaché au Cadre Responsable, il surveille la conformité dans tous les domaines : opérations de vol, opérations au sol, maintien de la navigabilité, formation du personnel. L’adjoint au Responsable Surveillance de la Conformité (RSC) aura pour missions :

1. Mettre en œuvre et améliorer les procédures de surveillance de la conformité ;
2. Établir et déployer le programme de surveillance via des audits, contrôles, évaluations, couvrant toutes les activités de la compagnie, y compris celles de nos clients et sous-traitants ;
3. Traiter les constats issus des programmes de surveillance internes et des autorités (DSAC, OSAC) ;
4. Animer le Système de Gestion de la compagnie en collaboration avec le Responsable Gestion de la Sécurité ;
5. Suivre la veille réglementaire périodique liée aux opérations ;
6. Participer à l’évolution de la compagnie en rédigeant et suivant des dossiers d’approbation ;
7. Former le personnel au Système de Gestion.

Une bonne connaissance de l’AIR-OPS et des opérations aériennes est souhaitée, une expérience préalable en compagnie aérienne étant un plus. Le poste requiert un anglais courant. Le contrat est en CDI. La possession du permis B et un casier judiciaire vierge sont obligatoires. Les avantages incluent des cartes restaurant, un défraiement partiel des transports, et la possibilité de télétravail ponctuel.

#J-18808-Ljbffr

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