Description du poste
Vos missions :
* Assurer la saisie et le contrôle des éléments variables de la paie.
* Assurer le traitement et le suivi des demandes des salariés conformément aux dispositions conventionnelles, réglementaires et législatives.
* Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de lanalyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun.
* Suivre labsentéisme et le présentéisme.
* Assurer la gestion de larchivage et de la conservation des informations traitées.
* Exploiter les notes de frais de déplacements selon les instructions en vigueur.
* Rédiger des correspondances simples (attestations, courrier et courriel).
* Assurer la fiabilité des tableaux de bords sociaux et renseigner les différents indicateurs.
Profil recherché
Compétences techniques :
* Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales.
* Connaître les logiciels bureautiques (Pack Office).
* Capacité dapprentissage et dadaptation aux pratiques et évolutions conventionnelles, réglementaires et technologiques.
* Excellentes compétences administratives et organisationnelles.
Qualités attendues : Rigueur / Autonomie / Esprit collaboratif / Travail en équipe / Réactivité / Gestion du stress / Curiosité / Capacité de communication / Bon relationnel.
Votre formation
Formation : Titulaire dun diplôme Bac dans le domaine des Ressources Humaines. Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée.
Informations complémentaires
Rémunération et Avantages sociaux :
Salaire entre 28 € et 31 € brut annuel sur 14 mois + Prime dintéressement + Horaire variable + Tickets restaurant + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle dentreprise et aux frais de garde de jeunes enfants + prestations du Comité Social Économique + Acquisition de 20 jours de RTT + Forfait Mobilités Durables (sous conditions).
Poste basé à Nice - Avenue Roi Robert Comte de Provence - Parking disponible sur place - 2 lignes de bus desservent le site.
Prise de fonction dès que possible dans le cadre dun Contrat de travail à Durée Indéterminée - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi.
Possibilité dexercer une partie de son activité en télétravail, sous condition dancienneté (6 mois minimum) et dautonomie (et en tenant compte des contraintes de services).
Notre processus de sélection sappuiera sur :
* Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation suffisamment étayés)
* Un entretien de motivation en présentiel
Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système dinformation et du secret professionnel en vigueur au sein de lOrganisme.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de légalité femmes-hommes et sommes sensibles à lintégration et au maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
J-18808-Ljbffr
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