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Animateur - adjoint au référent pédagogique (h/f)

Valbonne
CDD
Mairie
Publiée le 5 décembre
Description de l'offre

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un adjoint au référent pédagogique H/F à temps complet.

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable du service Loisirs Jeunesse, vous aurez pour principales missions de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, d'accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives, de participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires.

Vos missions sont :
- Accueillir un groupe d'enfants
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances
- Diriger ponctuellement l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires
- Remplacer et soutenir le référent pédagogique.

Conditions de travail :
- Temps complet annualisé
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins
- Possibilité de travailler le week-end
- Conduite de minibus
- RI + 13ème mois + TR + Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais de transport (sous conditions)

Qualités professionnelles :
- Diplôme : BAFA et/ou CAP petite enfance
- BPJEPS spécialité Loisirs tous publics
- A.F.P.S
- BEATEP, BAPAAT
- Capacité à animer
- Connaissance du public accueilli et de la législation
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
- Savoir rendre compte et évaluer les actions menées
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet)
- Permis B.

Qualités requises :
- Qualité relationnelles
- Dynamisme
- Discrétion et devoir de réserve
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Etre force de proposition
- Faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps
- Sens du service public
- Qualités pédagogiques
- Aptitude à manager une équipe
- Disponibilité.

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