Agent technique polyvalent

Informations générales Référence BS058ATC-112806 Date limite de candidature 31/01/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent technique polyvalent Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Ce poste combine des aspects administratifs et techniques. ASPECTS ADMINISTRATIFS PARC VEHICULES SGCD - Suivi des révisions, contrôles techniques, réparations, … - Suivi de l’entretien en régie - Prises de RDV au garage/contrôle technique - Apport des VL au garage et récupération - Administrateur GRR = gestion des réservations sur l’applicatif (pour les RDV) - Suivi des ressources pour l’ONAC et le SCAE - Suivi des nettoyages des véhicules ACHATS - Chargé de tous les achats de matériel technique/matériaux du périmètre ATE (en local ou par internet) et établissement des FEB (fiches d’expression de besoin) GESTION DES DECHETS RECYCLABLES - Evacuation des déchets recyclables des sites (prise de RDV avec les prestataires) Autres - Gestion de la boite mail sgc-logistique@nievre.gouv.fr - Gestion du planning des agents du BIM et du BEV en lien avec le chef d’atelier - Gestion des GLPI en lien avec le chef d’atelier ASPECTS TECHNIQUES IMMOBILIER - Entretien courant = travaux de serrurerie, de plomberie, menuiserie, changement d'ampoules, aide pour les chantiers de rénovation de locaux ou d’aménagement de bureaux.… - Prise en charge et accompagnement des entreprises extérieures (contrôle, maintenance, réparation des équipements et des locaux). MANUTENTION - Déménagements, aménagements des bureaux, installation des salles de réunion, manutention et rangement des livraisons, installation des buffets (cocktails) et réceptions … LOGISTIQUE. Apports d'encombrants à la déchetterie, apport d’archives aux archives départementales.. Pavoisement en semaine des bâtiments.. Distribution des produits aux demandeurs (papier, fourniture de bureau,…). Ramassage du tri sélectif et enlèvement des déchets si besoin ESPACES VERTS - Renfort sur les missions d’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, y compris nettoyage et entretien du matériel SPECIFICITES CITE COLBERT - Ramassage des bacs de récupération intérieur de tri sélectif et chargement des containers extérieur - Nettoyage de la terrasse et vérification de la bonne tenue des espaces communs avec nettoyage éventuel du matériel Conditions particulières d'exercice Réactivité et adaptation au fonctionnement spécifique des services Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Frédérique DEGAS cheffe du service patrimoine et moyens généraux : frederique.degas@nievre.gouv.fr 03-86-60-72-17 Service des Ressources Humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/liste-toutes-fiches.aspx Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir négocier niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau expert requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG031 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPLOG053 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): INF003A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Lieu d'affectation Préfecture de la nièvre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la nièvre Date de vacance de l'emploi 01/01/2026