Evaluateur informations préoccupantes - gien - renfort 1 an - conseil departemental du loiret

Evaluateur Informations Préoccupantes - GIEN - Renfort 1 an - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Equipe Pluridisciplinaire (EP) de l'Agence Départementale des Solidarités, et l'autorité fonctionnelle du responsable de la cellule écoute Loiret enfance en danger, l'évaluateur IP est chargé d'assurer l'évaluation de l'ensemble des informations préoccupantes pour le Département du Loiret, pour les familles non référencées en PMI ou en prévention.

Il effectue ses missions sur le ressort territorial de l'équipe pluridisciplinaire dans laquelle il est affecté et peut être amené à intervenir en renfort sur le ressort territorial des EP voisines.

Vous assurez l'évaluation de la situation dans le cadre de l'information préoccupante :

- Vous procédez à l'évaluation dans les délais de procédures requis après mandatement, par le biais de visites à domicile et d'entretiens et selon la grille d'évaluation interne,
- Vous établissez un diagnostic et des préconisations,
- Vous rédigez un rapport d'évaluation en conformité avec les procédures,
- Vous assurez la saisie des actions dans le progiciel IODAS,
- Vous tenez et mettez à jour les statistiques,
- Vous travaillez en lien avec les agents administratifs de l'ADS pour la rédaction des rapports et la gestion des dossiers,
- Vous occupez une fonction expert pour les autres professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

- Vous assurez l'interface entre la Cellule Écoute Loiret Enfance en Danger et l'équipe pluridisciplinaire concernée pour les informations préoccupantes non référencées, en lien avec les cadres et les agents de cette dernière, notamment pour les suites données.
- Vous participez à des réunions de concertation ou de synthèse en interne ou avec les partenaires.
- Vous êtes personne ressource des cadres ou des agents si nécessaire en matière d'évaluation des fonctionnements/dysfonctionnements familiaux amenant une information préoccupante ou non.
- Vous vous impliquez activement dans la vie de la Cellule et celle de l'équipe pluridisciplinaire.

Vous participez à des réunions techniques (dont CTS CRIP par exemple),
Vous participez à des formations et force de proposition pour le projet de service,
Vous vous impliquez dans des actions pour les professionnels en formation (accueil de stagiaires),
Vous participez à des séances d'information auprès de publics ou/et de professionnels concernant les informations préoccupantes.


Profil recherché

Niveau d'études min. requis
DE Educateur spécialisé

Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

Vous possédez un diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'Educateur spécialisé.

Vous savez appréhender les situations de présomption de maltraitance, rédiger des rapports sur la situation des enfants. Vous connaissez les textes règlementaires dans le domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous êtes doté d'aptitude au travail en équipe et des capacités pour susciter l'adhésion des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux, discret, adaptable et savez gérer les priorités. Vous avez le sens du contact, êtes impliqué dans les actions et projets de service.

L'emploi correspond au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle.

Contrat d'une durée d'un an en renfort.

L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire pour les assistants sociaux.

Durée du contrat : 12 mois

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Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 28/05/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social


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