Alternance - risques, audit et contrôle interne h/f

Description de l'entreprise

GL events, groupe intégré des métiers de l'événement, opère sur trois segments : organisation d’événements, gestion d’espaces et services pour salons et congrès. Son modèle repose sur des centres de profits à taille humaine, favorisant proximité client, épanouissement professionnel, autonomie et responsabilité. Avec 1427 M€ de CA (2023) dont 45% à l’international, GL events s’appuie sur ses collaborateurs dans plus de 90 pays pour poursuivre son développement.


Poste

TON PARCOURS CHEZ GL EVENTS :

Une alternance chez GL events représente un apprentissage de qualité. Les alternants sont totalement intégrés au sein des équipes, c'est l’opportunité de développer une palette de compétences, de les renforcer progressivement, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein du Groupe.

TES MISSIONS ?

Au sein de GL events Support, tu participeras pleinement à des projets en tant que Alternant Risques, Audit et Contrôle interne en lien avec les autres équipes du Groupe (RSE, Finance, Compliance, Informatique / Cybersécurité, Communication / Marketing et Achats).

Tes missions seront les suivantes :

Participer à l’encadrement des risques au sein de l’équipe risque :

1. Participer à la mise à jour des cartographies de risques
2. Compléter les fiches de risques
3. Assister la réalisation des suivis des plans de mitigation des risques

Assister l’équipe de contrôle interne :

4. Participer aux contrôles comptables périodiques
5. Réaliser les contrôles permanents (déplacements, moyens de paiement, etc…)
6. Recueillir et inventorier les procédures disponibles au sein des entités
7. Participer à l’animation du dispositif de contrôle interne (newsletter, veille, formation)

Participer à la réalisation de mission d’audit interne, en fonction du plan d’audit interne annuel :

8. Participer à la préparation des audits
9. Participer aux entretiens et les formaliser
10. Réaliser des tests en fonction des process audités
11. Participer à la rédaction du rapport d’audit
12. Participer aux suivis des audits

Traiter et analyser des données quantitatives (données comptables, business, SI, etc…) en support aux missions d’audit interne et de contrôle interne

Participer et être force de proposition quant à la veille réglementaire (SAPIN 2, IFACI, IIA, RGPD…)

Intervention sur l’ensemble des pôles - périmètre international

QU’AVONS-NOUS A T’OFFRIR AU-DELA DES MISSIONS ENRICHISSANTES ?

Un accompagnement :

Nous sommes conscients que tu es encore étudiant, c’est pourquoi notre objectif est de t’apporter la formation nécessaire à ton apprentissage pour que tu fasses de cette expérience une vraie force.

Notre état d’esprit :

Nous travaillons dans une atmosphère bienveillante et de confiance mutuelle avec l’objectif commun de faire avancer l’entreprise et chacun des collaborateurs.

Les avantages sociaux : tickets restaurant, prime vacances, prime de participation, RTT, accès à la plateforme avantages salariés...


Profil

TON PROFIL ?

13. Étudiant en M1/M2 en école de commerce ou à l'université, tu te passionnes pour l'audit, la finance et le contrôle interne.
14. Doté(e) d'un esprit analytique et d'une aisance relationnelle, tu excelles dans la synthèse et la communication.
15. Ta rigueur, ton sens de l'organisation et ta curiosité sont des atouts majeurs.
16. Tu possèdes de solides compétences rédactionnelles en français et en anglais.
17. Tu maîtrises parfaitement les outils bureautiques et tu es attiré(e) par les systèmes d'information et la gestion des données. Ton aisance avec les outils informatiques te permet de manipuler efficacement les données et d'assurer une gestion optimale de l'information.


Autres informations

Lieu de déroulement : 59 quai Rambaud 69002 Lyon, sur les quais de Saône à deux pas du musée des confluences

Contrat : Alternance

Date de début souhaitée : A partir de septembre 2026

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Quelles sont les prochaines étapes :

18. Un premier call avec le service RH
19. Un entretien physique avec ton futur tuteur
20. Un entretien physique avec le responsable