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Assistant(e) adv h/f

Le Havre
SUPPLAY SIEGE
Assistant administration des ventes
De 12,02 € à 14 € de l'heure
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Notre client est un groupe industriel international regroupant plusieurs sociétés et comptant près de 250 collaborateurs répartis en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et États-Unis. Acteur majeur dans le domaine de la sécurité, du secours et de la lutte contre l'incendie, le groupe conçoit et fournit à ses clients du monde entier une large gamme de solutions de haute technicité : émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances et canons incendie, caméras thermiques, etc. Reconnu pour la fiabilité de ses produits en toutes circonstances, le groupe place l'innovation au coeur de sa stratégie et s'appuie sur une démarche d'amélioration continue ainsi que sur un engagement fort en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Dans ce contexte de développement, le groupe souhaite renforcer son équipe et recherche aujourd'hui son futur(e) commercial(e) sédentaire. Sous la responsabilité de la Directrice ADV Groupe et en collaboration étroite avec l'équipe commerciale terrain France, vous jouez un rôle essentiel dans le développement commercial en assurant une activité de vente sédentaire en lien direct avec le responsable de secteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Travailler en binôme avec un ou plusieurs commerciaux terrain afin d'optimiser les actions commerciales et administratives. - Prendre en charge les dossiers dès leur qualification en lead, jusqu'à l'établissement des devis et la saisie des commandes, dans le respect des conditions négociées avec les clients. - Élaborer les devis et assurer leur relance en coordination avec le commercial terrain. - Conduire des actions de prospection auprès de nouveaux clients pour développer le portefeuille. - Participer, avec votre binôme terrain, au suivi et à la mise à jour du portefeuille d'affaires dans le CRM de l'entreprise. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge sur votre secteur. Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent - Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation commerciale, et votre esprit collaboratif vous permettent d'assurer le bon déroulement du processus commercial établi - Vous faites également preuve de rigueur et savez gérer vos priorités. - Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office). - La connaissance des ERP (Sage X3) et des processus d'appels d'offres et marchés publiques serait un plus L'anglais, à un niveau intermédiaire, est nécessaire pour assurer certaines communications professionnelles. À PROPOS DE SUPPLAY Supplay est une agence d'intérim et de recrutement reconnue pour son engagement humain, sa proximité et son accompagnement fiable auprès des talents comme des entreprises. ? Vos avantages intérimaires Supplay : CSE attractif dès la 1ère heure travaillée (chèques cadeaux, événements, cadeaux intérimaires). Mutuelle accessible après 414 heures travaillées. Prévoyance. Portail Supplayer : contrats, bulletins de salaire, CET accessibles à tout moment. Compte Épargne Temps : possibilité de placer IFM, CP ou primes pour une valorisation supplémentaire. Prime de parrainage : 150 EUR brut (conditions en agence). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien téléphonique avec notre équipe. Rendez-vous en agence pour finalisation du dossier. Présentation à notre client. Poste à pourvoir dès que possible.

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