Responsable de pôle successfactors f/h

Gouvernance & stratégie SIRH

* Définir et maintenir la roadmap évolutive SuccessFactors du groupe

* Assurer la cohérence du Core HR modèle (Employee Central) entre les pays

* Animer les comités SIRH (fonctionnels, techniques, gestion du changement)

* Piloter le budget du pôle SIRH (projets, run, améliorations continues)

Management du Run / Support

* Supervision du Support N2/N3 en lien avec un centre de services externalisé

* Suivi SLA, priorisation correctifs & évolutions

* Maintien de la documentation fonctionnelle, process et data standards

Pilotage des projets

* Cadrage, déploiement, intégration ou optimisation de nouveaux modules/flux :

o EC, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation…

* Coordination des déploiements dans les différents pays

* Suivi qualité, planning et risques

Data & conformité

* Garantir la qualité et l’intégrité des données RH

* Supervision de la conformité légale locale (GDPR / RGPD, droit du travail pays)

* Production reporting stratégique et support des HR Analytics

Change & Adoption

* Accompagnement des RH pays et managers dans l’usage de l’outil

* Plan de communication et formation continue avec HRIS champions / key users

* Mesure de la satisfaction utilisateur et amélioration continue


Compétences requises

Techniques :

* Maîtrise confirmée de SAP SuccessFactors (au moins 2 modules majeurs)

* Solides connaissances en intégrations SIRH (Middleware SAP, API…)

* Compréhension des architectures cloud & sécurité

* Expérience dans des environnements multi-législation

Fonctionnelles :

* Excellente compréhension des processus RH globaux

* Gestion de projet internationale (méthodes Agile/Hybrid)

Comportementales :

* Leadership & sens du collectif

* Capacité d’arbitrage et pédagogie

* Orientation résultats & amélioration continue

* Sensibilité interculturelle et communication claire

Profil recherché

* Bac +5 en RH / Systèmes d’Information ou équivalent

* Anglais courant obligatoire (une autre langue est un plus)

* Basé près de Cannes (3j / semaines sur site, 2 en remote)


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Bénéficiez de la présentation de nos clients partenaires répondant à vos aspirations

Connaissez les grilles de salaires du marché

Sélectionnez trois entreprises avec qui vous souhaitez échanger

Préparation aux entretiens

Bénéficiez d’une préparation à vos entretiens dispensée par des recruteurs expérimentés.