Publiée le 20 mai
Mission du poste
Chasser, convaincre, signer : identifier les talents et les clients qui feront la différence
Développer votre propre portefeuille clients à coup de téléphone, d'énergie et de persévérance
Gérer vos recrutements de A à Z dans une logique business, performance et résultats
Envie d'un job où plus vous performez, plus vous gagnez
Notre client, acteur du recrutement en fort développement, recherche des consultants en recrutement indépendants pour renforcer sa présence en région Lorraine.
Ici, on parle d'un environnement 100 % challenge : un dirigeant impliqué, un accompagnement réel, des outils performants et une ambiance stimulante.
Prospection en groupe, challenges réguliers, esprit d'équipe et même des escape games pour souffler entre deux deals tout est pensé pour les profils qui aiment se dépasser.
Avantages
Rémunération : Variable, basée sur la performance - entre 2 000 € et 6 000 € par mois selon résultats
Avantages : Outils complets (ATS, CRM, Job Board, CVTech), formation, coaching, locaux, sessions de prospection collectives, challenges réguliers et team building (escape games)
Type de contrat : Indépendant
Profil recherché
Commercial dans l'âme, avec une vraie envie de performer
À l'aise avec la prospection téléphonique et les échanges quotidiens
Autonome, combatif et orienté résultats
OK avec un poste très sédentaire (98 % du temps au téléphone)
Votre profil :
Vous avez l'esprit entrepreneur, aimez les défis et la compétition saine.
Vous voulez être récompensé directement à la hauteur de vos performances.
Pas besoin d'être expert du recrutement : ici, ce sont votre mental, votre énergie commerciale et votre envie de réussir qui feront la différence.
Entreprise
Figurant parmi les 50 meilleurs cabinets français, Work&You est le cabinet leader du recrutement prédictif.
En nous basant sur des tests de personnalités, notre expérience et à laide de l'IA, nous provoquons la rencontre professionnelle.
C'est faire le matching entre une offre et son candidat.
