Contexte du recrutement et définition de poste :
DESCRIPTION DU POSTE
La·le salarié·e est sous l’autorité du président et de la directrice du CPIE des Boucles de la Marne et travaille en étroite collaboration avec les salariés de l’équipe, le conseil d’administration et les partenaires.
Ce poste est dédié à l’animation de la vie associative, à la gestion de la communication et à la réalisation d’actions d’éducation à l’environnement au sein du pôle sensibilisation composé de 2,5 ETP.
CONTEXTE
L’AVEN du Grand-Voyeux, labellisée CPIE des Boucles de la Marne, travaille depuis 1996 à une meilleure prise en compte des enjeux relatifs à l’environnement du nord de la Seine-et-Marne. L’association accompagne tous les acteurs du territoire à la mise en œuvre de la transition écologique et solidaire qu’elle relève de la biodiversité (suivis naturalistes, atlas de la biodiversité communale, animation Natura 2000…) ou du développement durable en général (réduction des déchets, alimentation durable, etc.).
Dans le cadre de différents partenariats publics (collectivités locales, conseils départemental et régional) et privés, le CPIE des Boucles de la Marne réalise de nombreuses actions de sensibilisation auprès d’un public varié (scolaires, grand public, adhérents, élus, agriculteurs). L’association est également en charge de l’accueil du public au sein de la maison de la Réserve du Grand-Voyeux. Enfin, elle met en œuvre une programmation événementielle constituée de sorties nature, de conférences et d’ateliers sur le thème de la nature et de la transition écologique.
L’association se caractérise par une vie associative riche et dynamique ; les adhérents sont vivement invités à participer à la vie démocratique et à prendre part à nos activités (inventaires, actions de sensibilisation, chantiers nature…).
MISSIONS PRINCIPALES
Mise en œuvre d’actions de sensibilisation
La·le salarié·e aura à charge de :
1. Mener des animations auprès de différents publics
2. De participer à l’accueil du public les jours d’ouverture de la Réserve, en étroite collaboration avec Île-de-France Nature, gestionnaire du site et avec les autres salariés (prise et suivi des réservations, réalisation de visites guidées naturalistes, conception et réalisation d’ateliers pour les scolaires, etc.)
3. Participer au fonctionnement de la maison de la Réserve en élaborant des projets de valorisation pédagogique du site (parcours pédagogique, signalétique, panneaux d’information dans les observatoires,…)
4. Renforcer l’offre pédagogique en s’assurant, pour le public scolaire, qu’elle soit toujours cohérente avec les programmes académiques et concevoir de nouveaux ateliers
5. Développer de nouvelles animations pour différents publics
6. Assurer la communication autour des projets (réalisation d’affiches pour les sorties, de plaquettes, etc.).
Vie associative
Le nouveau projet associatif ambitionne de dédier du temps salarié à l’animation de la vie associative. A ce titre, la·le salarié·e :
7. Sera l’interlocutriceteur privilégié·e auprès des adhérents de l’association
8. Animera la vie associative en proposant des temps d’échanges, de convivialité, etc.
9. Proposera des sorties thématiques et des ateliers naturalistes à destination des adhérents
10. Représentera l’association lors de festivals et forums
11. Prendre une part active aux différentes commissions thématiques qui réunissent les adhérents, administrateurs et salariés autour d’une thématique commune (sensibilisation, vie associative, biodiversité)
12. Participera sur invitation aux instances statutaires de l’association (assemblée générale, conseils d’administration)
13. Participera aux événements du réseau des CPIE.
Communication
La·le salarié·e aura pour mission le pilotage du volet communication de l’association. Il·elle aura à :
14. Définir une stratégie de communication en lien avec l’équipe salariée et le conseil d’administration
15. Mettre en place un calendrier éditorial annuel (réseaux sociaux, lettre d’information, etc.)
16. Proposer régulièrement des articles pour le site internet, la lettre d’information mensuelle et les réseaux sociaux pour valoriser les missions menées
17. Accompagner la mise en place de la nouvelle charte graphique du réseau des CPIE
18. Mettre en page les supports de communication (plaquettes, panneaux, rapport d’activité,…)
Expertises naturalistes
Ponctuellement, la·le salarié·e sera amené·e à apporter un appui technique à des projets d’expertise naturaliste :
19. Aide à la prospection de terrain et aux inventaires naturalistes
20. Saisie des données naturalistes dans les bases de référence
21. Cartographie sous SIG
22. Participation à la rédaction des rapports annuels.
SALAIRE : groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ECLAT soit 2 184,99 €. Expériences professionnelles passées valorisées selon les dispositions conventionnelles.
NATURE DU CONTRAT : CDI à temps complet.
PRISE DE POSTE SOUHAITEE : juin 2026.
ORGANISATION DE TRAVAIL : 35 heures par semaine, du mardi au samedi et/ou lundi au vendredi. Travail occasionnel les dimanches, les soirs et les jours fériés.
LIEU : Locaux de l’association à Trilport, Seine-et-Marne et tout le nord de la Seine-et-Marne pour la réalisation des animations et la participation à des réunions.
AVANTAGES : Remboursement des déplacements professionnels selon le barème fiscal en vigueur, mutuelle d’entreprise obligatoire prise en charge à 50 %, remboursement du pass NAVIGO à 50 %, un jour de télétravail par semaine possible.
Informations et candidature (lettre de motivation, CV et références) à adresser avant le 29 mai 2026 à
Monsieur le Président du CPIE des Boucles de la Marne par courrier électronique à :
ENTRETIENS : Des pré-entretiens en visioconférence seront menés. Les candidats retenus seront convoqués en entretien fin mai ou début juin.
Pour plus d’informations :
Consultez :
Profil recherché :
PROFIL
Formation(s) : BAFA, BPJEPS spécialité EEDD, BTS gestion et protection de la nature, licence Médiation scientifique et éducation à l’environnement, ou Master 2 en Médiation et communication scientifique.
Expériences et connaissances
- Expériences en actions de sensibilisation, notamment auprès des scolaires
- Bonne culture scientifique et naturaliste générale
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de traitement d’images, de graphisme et de mise en page
- Connaissance de QGIS appréciée
Des connaissances sur les milieux naturels et les enjeux qui leur sont liés sont appréciées.
Compétences professionnelles
- Sens de la pédagogie et du partage des connaissances
- Sens du travail en équipe et polyvalence
- Rigueur et goût du travail bien fait
- Esprit associatif et sens de l’intérêt général
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sensibilité personnelle pour les questions environnementales
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Dynamisme et motivation
- Autonomie
Le permis de conduire et la possession d’un véhicule sont indispensables.
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