Lieu : Bordeaux, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Notre savoir-faire technologique
* Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
* Un environnement inclusif et bienveillant
* Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologique, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l’équipe Juriste Droit Social.
Vos missions:
* Effectuer des recherches juridiques approfondies,
* Assurer une veille juridique régulière,
* Participer à la rédaction d’accords dans le cadre des négociations au sein de la société,
* Préparer les dossiers pour les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) telles que le CSE Central et les Commissions.
Votre profil :
Vous avez pour ambition de jouer un rôle clé au sein du service juridique ?
Vous intégrez une formation de niveau BAC+5 en école de commerces ou université avec une spécialité droit du travail, vous recherchez une alternance sur 1 an?
Vous avez des connaissances en :
* Droit juridique : Compréhension des principes juridiques fondamentaux et des régulations en vigueur,
* Recherche et analyse juridique : Compétences dans la réalisation de recherches juridiques et l'analyse des textes législatifs et réglementaires,
* Veille juridique : Capacité à suivre l'évolution des lois et régulations pertinentes pour l'entreprise,
* Rédaction légale : Maîtrise des techniques de rédaction d'accords et de documents juridiques clairs et conformes,
* Communication : Aptitudes à communiquer efficacement lors des négociations et des réunions,
* Gestion de dossiers : Compétences organisationnelles pour préparer et gérer des dossiers pour les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Autonomie, dynamisme, travail d’équipe, rigueur et adaptabilité sont des atouts que l’on vous reconnaît?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! #J-18808-Ljbffr
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