Impulsé par le CHU de Lille il y a 30 ans - Eurasanté est l'agence des innovations Santé-Alimentation-Bien-Vieillir-Sport en région Hauts de France. Notre mission : créer de la valeur et de l'emploi sur le territoire tout en améliorant la prévention et le soin.
Au sein d'Eurasanté, le Pôle Entrepreneuriat et Open Innovation anime 4 incubateurs-accélérateurs sur les thématiques Santé (le Bio-Incubateur/Bio-Accélérateur), Food (l'incubateur Euralimentaire), Bien-Vieillir (l'incubateur Eurasenior) et Sport-Santé-Bien-être (l'incubateur Vivalley). Nous accompagnons actuellement près de 140 entrepreneurs / start-ups de l'idée jusqu'à la levée de fonds de Série A. Basé à Arras (62) - l'incubateur Eurasenior, créé en 2021, est le premier incubateur en Europe entièrement dédié à la Silver Economie (santé, mobilité, adaptation du logement, inclusion sociale…).
Nous avons pu accompagner des projets comme Unaide (https://unaide.fr), Qualineo (https://qualineo.io), Eppur (https://www.eppur.eu), VirtySens (https://www.virtysens.com) ou Payelo (https://payelo.io)
Basé.e au sein de l'Hôtel Deusy (Arras - Pas de Calais - 62) - vos principales missions seront les suivantes :
- Consulting Stratégique - Accompagnement de start-ups innovantes dans les thématiques Silver Economie / Bien-Vieillir du Pré-Seed à la Série A : Consulting Stratégique : définition de roadmap stratégique permettant de conduire la start-up vers ses premières levées de fonds, construction du business plan stratégique et financier, constitution de l'équipe fondatrice, accompagnement au développement produit/service, stratégie Marketing et Business Development, stratégie de financement et de levée de fonds, recherche de partenaires (académiques, industriels, établissements médico-sociaux…), déploiement à l'international…
- Coaching : accompagnement des fondateurs avec une posture d'écoute et de questionnement
- Chef d'Orchestre : mise en réseau avec nos experts internes, nos partenaires externes et nos réseaux (corpo, mentors, institutionnels…) afin de maximiser la réussite du projet
Sourcing - Vous effectuerez une veille sur les projets susceptibles de rejoindre l'incubateur Eurasenior. Vous défendrez ces projets devant le comité d'engagement.
Support de l'équipe Entrepreneuriat & Open Innovation
- Vous participerez à la constante évolution de nos programmes d'accompagnement pour les startups
- Vous co-organiserez les évènements de l'incubateur Eurasenior (Workshops, Séminaires, Ateliers Thématiques…)
- Vous recherchez des partenaires Corpo et établissements de santé et médico-sociaux à même de devenir clients ou terrains d'expérimentations pour nos start-ups.
Profil recherché :
- De formation supérieure Bac+5 de type Business School, Science Po, Ecole d'Ingénieur, Pharmacie, Universités Vous êtes passionné(e) d'innovation, maitrisez les attentes des entrepreneurs, start-ups et grands comptes.
- Vous avez au minimum 3 ans d'expérience (stage inclus) dans l'univers de l'innovation, idéalement en start-ups (business development, stratégie, chief of staff…), dans l'univers du conseil (conseil en stratégie, conseil en innovation), un incubateur-accélérateur, dans les structures Innovation d'un grand groupe, en banque ou encore en fonds d'investissement. Une expérience entrepreneuriale (start-up) sera fortement valorisée.
- Vous avez l'impact chevillé au corps et avez envie de contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées, garantir leur autonomie le plus longtemps possible ou même allonger leur espérance de vie (1 français sur 3 aura plus de 60 ans en 2050). Une expérience dans les secteurs du Médico-Social ou du Bien-Vieillir est appréciée mais n'est pas obligatoire. Une appétence ou une curiosité pour ces secteurs est indispensable.
- Vous êtes bilingue Français/Anglais à l'oral comme à l'écrit. Une expérience internationale sera fortement valorisée.
Qualités requises
Les qualités importantes à nos yeux : dynamisme, autonomie, pédagogie, excellent sens du relationnel, force de proposition, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Plusieurs raisons de nous rejoindre:
- CDD temps plein d'une durée de 9 mois à pourvoir dès que possible
- Horaires flexibles,
- Télétravail (jusque 50%),
- Avantages : Carte déjeuner, Mutuelle, Intéressement/Participation, Compte Epargne Temps (CET), Forfait Déplacement Vélo
- Formations internes proposées
- Une équipe vraiment sympa :-)
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