Fiscaliste - chargé des méthodes h/f

Descriptif
du poste


Missions

Dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise, ton rôle principal sera de former, d’animer et d’accompagner les référents fiscaux locaux.

Tu rejoins l'équipe méthode Juridique Fiscale et Patrimoine et participes activement aux missions de veille et de mise à jour des connaissances des collaborateurs de Cerfrance Seine Normandie, ainsi qu’à leur réassurance technique.

Tu seras également chargé.e d’instruire et de gérer les dossiers complexes et sujets à contentieux fiscal, en collaboration avec le service déontologie.

Pour cela, ta mission consistera à :

Participer à la mise en œuvre concrète de la réorganisation du service fiscal :

* Former les référents fiscaux en Directions de territoires ;

* Structurer la future équipe et l’animer ;

* Mettre en place des moyens d’animation et de suivi des actions dans une logique d’amélioration continue : créer des outils de suivi, animer la mise en commun des remontées en territoires, détecter et répondre aux difficultés qui pourraient intéresser le collectif, animer des cas pratiques à partir de situations rencontrées et de nouveautés ;

* Former aux outils de ton domaine de compétences.

Garantir le process et la qualité :

* Savoir prendre des positions transverses en collectif avec l’équipe méthode JFP et le support métiers en général, et les faire appliquer dans les agences ; assurer le suivi de ces décisions ;

* Assurer une veille fiscale et réglementaire et prendre des positions entreprise en collaboration avec le service déontologie ; assurer le suivi de leur bonne application dans le quotidien des collaborateurs ; s'assurer du respect des règles légales et déontologiques ;

* Se former aux méthodes et process à appliquer sur les domaines de compétences qui te concernent ;

* Mettre tes compétences au service de la démarche qualité engagée par l’entreprise.

Appuyer et soutenir

* Organiser des réunions d’animation sur les points d’incompréhension, nouveautés et actualités ;

* Participer aux audits de conformité dans les directions de territoires ;

* Assurer un support auprès des collaborateurs sur des dossiers complexes, et/ou sujets à contentieux ;