Expert & Manager recherche pour son client, un (e ) chargé RH/relations sociales H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Missions principales Gestion des relations sociales — Préparer, organiser les réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT), assurer le suivi des engagements, rédiger les documents obligatoires et maintenir un dialogue social constructif. Conseil aux managers — Accompagner les responsables opérationnels sur les sujets RH : disciplinaire, organisation du travail, gestion des conflits, application du droit du travail. Développement RH — Participer aux campagnes d’entretiens, à la gestion des compétences, à la formation et à la mise en œuvre de projets RH transverses. Veille juridique — Suivre l’évolution du droit social, anticiper les impacts et proposer des actions correctives ou préventives. Gestion disciplinaire — Piloter les procédures disciplinaires et accompagner les managers dans leur mise en œuvre. Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social. Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste incluant un volet relations sociales. Maîtrise du droit du travail et des IRP. Capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie, rigueur et assertivité. Excellentes compétences en communication, analyse, et gestion de la relation. Aisance dans un environnement en transformation et goût pour le travail en équipe. Ce poste est basé à Cergy Pontoise avec des déplacements à La Défense à prévoir.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.