Chargé de recrutement h/f

Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Référence 2026-13514 Date de parution 17/06/2026 Société Dalkia en région Nord-Ouest Sous-filière et emploi repère Ressources humaines - Charge des ressources humaines Intitulé Chargé de recrutement H/F Type de contrat CDD Durée du contrat (en mois) 7 Catégorie socio-professionnelle Etam Descriptif du poste Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Région Nord-Ouest (Hauts de France et Normandie), vous serez intégré(e) à l’équipe recrutement et aurez pour mission le pilotage du recrutement sur la métropole lilloise, sur des profils essentiellement techniciens - 20 postes à pourvoir à ce jour. Vos principales missions seront : - Sourcing de CV - Publication des annonces en ligne - Réalisation des entretiens téléphoniques de sélection - Entretiens et validations des profils avec les opérationnels - proposition salariale et préparation de l'intégration Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos opérationnels sur le sujet recrutement. Type de contrat (technique) CDD Rémunération annuelle minimum (€) 28000 Rémunération annuelle maximum (€) 35000 Profil recherché Profil De formation BAC5 en RH, vous possédez une première expérience réussie en recrutement idéalement de profils techniques. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du résultat. Vous savez communiquer et être à l'écoute des besoins des opérationnels. Niveau de formation Master / M2 / école de commerce / école d'ingénieur Spécialisation Ressources humaines Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 1 an Permis de conduire Oui Localisation du poste France, Hauts-de-France, Nord (59), SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE (59350) Complément Pôle Emploi & APEC Nombre de poste(s) 1 Mobilité du poste Département Appellation métier Chargé / Chargée de recrutement_11863 Code ROME Développement des ressources humaines