Responsabilités :
Prospecter et contacter les clients potentiels pour présenter nos produits et services.
Établir et entretenir des relations solides avec les clients afin de répondre à leurs besoins en matière d'aménagement intérieur.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour garantir une expérience client optimale.
Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise.
Exigences :
Expérience préalable dans le domaine de la vente, de préférence dans l'aménagement intérieur ou des produits similaires.
Permis de conduire valide et véhicule personnel nécessaire.
Excellentes compétences de communication et capacité à convaincre.
Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement son temps.
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Formation complète en interne avant le début de l'emploi.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Planifier des rendez-vous,Établir un contrat de vente,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale,Utiliser les outils bureautiques,Structurer, synthétiser des informations,Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations,Élaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Participer au suivi des projets, des services ainsi que des produits une fois qu’ils ont été vendus, en répondant aux questions ou en formant ses clients
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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