Optimisation du pilotage rh par l'analyse de données et la création de tableaux de bord décisionnels f/h

Description de la mission

Dans un contexte de transformation numérique et d'optimisation du pilotage des ressources humaines, la Direction Régionale Picardie d'Enedis souhaite renforcer l'exploitation de ses données RH. Ce stage s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue visant à valoriser les données disponibles (formation, absentéisme, recrutement, mobilité etc.) à travers des analyses pertinentes et la création des tableaux de bord dynamiques. Intégré à l'Enedis Lab, vous contribuerez à outiller les équipes RH pour une prise de décision éclairée, tout en développant des compétences en data analyse et visualisation.

Vos principales missions :

1. Collecter et structurer les données RH disponibles en région
2. Réaliser des analyses statistiques pour identifier des tendances, des corrélations ou des points d'attention
3. Concevoir et automatiser des tableaux de bord dynamiques (Power BI, Excel) à destination des équipes RH
4. Proposer des indicateurs pertinents pour le suivi des politiques RH régionales
5. Participer à la modélisation de certains phénomènes RH (ex : prévision d'absentéisme, détection de signaux faibles) à l'aide d'approches probabilistes ou de machine learning
6. Documenter les travaux réalisés et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.

Profil souhaité

Vous êtes actuellement étudiant en BUT 3 ou Licence Informatique, avec une spécialisation en date analyse, statistiques. Vous recherchez un stage d'une durée de 3 mois à compter de mars 2026.

Vos qualités / Compétences :

7. Analyse de données (statistiques descriptives, exploratoires, prédictives)
8. Visualisation et storytelling via des tableaux de bord
9. Utilisation d'outils : Power BI, Python, R

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.