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Chargé de sécurité financière f/h

Mérignac
CDI
Bpce
Chargé de sécurité
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Notre activité

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d’accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.


Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la Direction Conformité de BCPE Assurances IARD, vous intégrerez le département Sécurité Financière, qui a en charge la prévention des risques de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme, ainsi que la lutte contre la fraude et la corruption.


L'équipe est composée de 4 personnes basées en région bordelaise (Mérignac), sous la supervision d'une responsable.


Au sein de cette équipe, vos missions consisteront à :
- conduire des investigations relatives aux opérations atypiques réalisées par des clients, afin de qualifier ces opérations et de décider des suites à donner
- vérifier que les clients de BPCDE Assurances IARD ne sont pas soumis à des mesures de sanctions telles que le gel des avoirs, en s'appuyant sur les outils dédiés
- réaliser des contrôles réguliers sur les points de sécurité financière
- suivre la législation et la réglementation en matière de sécurité financière, interpréter les nouvelles règles et participer à leur mises en place dans l'entreprise
- contribuer aux projets de l'équipe Sécurité financière (mise en place de nouveaux outils, méthodologies, etc...)
- conduire des actions des sensibilisations auprès des collaborateurs de l'entreprise, tels que les chargés d'indemnisation susceptibles de détecter les comportements atypiques.


Vos atouts pour réussir

De formation supérieure BAC+5, vous avez déjà une expérience significative en conformité ou en contrôle dans le secteur bancaire ou assurantiel de 3 ans minimum.


Doté d'un excellent relationnel, de qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, vous avez de très bonnes capacités d'adaptation.


Vous avez le sens de l'écoute et la capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Enfin, rigueur, créativité et curiosité d'esprit sont également vos atouts pour réussir sur ce poste.


Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
* 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe

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